永不言败电影

——完善制(🦂)度保障。

江(jiāng )麓机电集团有限(🚺)公(🤢)司(🛢)经营(yíng )管理(lǐ )部的考核员(🐙)吴(🚟)琼曾是(shì )一名(míng )下料工，通(🤥)过苦练自(zì )身技(jì )能，并一口(🎑)气在公司(sī )的女职工业余学(🔦)校(🧦)报(🏭)了应(yīng )用(yòng )文写作知识、(🏳)计算机和网(wǎng )页制(zhì )作等三(🌰)门课程，最终(zhōng )在“芙蓉杯”女职(🌀)工(🌼)素(💐)质(zhì )达标(biāo )竞赛活动中脱(👔)颖(🏇)而出(chū )，成长为“湖南省技术(🐒)能(néng )手”。

包括相关制度机制(zhì(⌚) )不(🐪)(bú(🙂) )健全、不同程度存在就业(👚)(yè(🔦) )性别(bié )歧视、缺乏支持职(👋)工(gōng )平衡(héng )工作与家庭责任(🏄)的措(cuò )施，等等。

这件事给了他(💼)(tā(🍌) )难(⚡)忘的教训，此后，邹宏(hóng )达(dá(😷) )决(🙀)定外出学习经验。

2016年女(nǚ )职(✅)工(gōng )维权行动月更是专门(mé(🚡)n )以(🥓)“提(📛)升协商质量、增强(qiáng )合同(🕘)(tó(🗒)ng )实效”为主题，在各(gè )地集中(🏣)开展要约行动和履(lǚ )约督查(🥩)。

27个(🎊)省(🚰)(区、市)总工会(huì )设立(lì )了(👚)专(🅾)项资金；许多地(dì )方把(bǎ(💇) )“母婴关爱室”建设(shè )纳入(rù )职(🏚)工维权帮扶中心和(hé )职工之(🐆)家(🚳)建(🌷)设重要内容、工会工作年(🈵)度(🈹)考核。

5年间(jiān )，在各级工会女(👩)职工组织的(de )不懈(xiè )努力下，工(🦍)会(⛪)女(📛)职工(gōng )工作(zuò )形成了八个(🎏)响(🌆)亮品牌(pái )：促(cù )进性别平(🖨)等、女职工(gōng )专项集体合同(🙄)、(🖕)女(👿)职工休(xiū )息哺乳室建设、(💓)女(🕞)职工维权(quán )行动(dòng )月活动(👛)、女职工提升(shēng )素质(zhì )建功(🕐)立业工程、职工(gōng )子女(nǚ )托(🙇)管(🍝)服(👎)务、“女职工(gōng )关爱行动”和(♓)家(👉)庭文明建(jiàn )设。