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这是一系列聚(🚃)焦亿(yì )万(wàn )女职工(📋)的关爱行动—(🥝)—

如(rú )：江西省赣州(🔫)市总工(gōng )会目(🆙)前(qián )已建立女职(🐪)工创(📐)业孵(fū )化基地(🔀)(dì )18个，为5800余名女(🐨)职工创(chuàng )业(yè )提供了(🌈)技术培训，80%的参(📖)训(xùn )女农民工、(🍲)下岗(🥘)失业(yè )女职工(🥗)(gōng )实现了再就业(🔧)；黑龙(lóng )江省总工(🤩)会大力开展女(🏗)职工(gōng )创(chuàng )业创新创(👍)造创效“四创”活(🌸)动，培养出一大批(😁)(pī )高素质(zhì )、高技(🎆)能女性人才。

“三(🏼)八”国际劳动妇女节临(🎨)(lín )近(jìn )，意味着(⛄)全总女职(zhí )工委(⏮)员(yuá(⏬)n )会组织开展的(🍾)女职工(gōng )维权(🍡)行(háng )动月活动也即将(🅱)启动(dòng )了(le )。

针对(🍴)这些问题，全总女(nǚ )职(🌓)工委员会将调(🏥)研成(chéng )果转化(huà(📳) )为指导手册，为用人(🥇)(rén )单位落实法(🧘)律法规规定、工(gōng )会(🔣)(huì )组织开展促(💕)进工作场所性(xì(🎋)ng )别平等工作提供具(🍻)体(tǐ )的帮助(zhù(🙊) )和指导。

——加强源(yuá(🎃)n )头(tóu )参与。

加强(🥧)与地方人大和(hé(⭕) )政(zhè(👏)ng )府有关部门的(🛬)联系配合，推动(🦓)加(🎡)大性别平等相(xiàng )关(🦆)法律(lǜ )法规执(🍫)行情况的监督(dū )检(jiǎ(🛺)n )查力度；针对(♐)一些用人单(dān )位(🌧)(wèi )要求女职工“怀孕(🚨)(yùn )排队”、生育(🕜)待遇不落实、“四期”保(🚩)护不到位、薪(🦗)酬(chóu )待(dài )遇不平(🔢)等、职业发展因生(🌴)(shēng )育受限等问(🕉)题，全总(zǒng )女职工(gōng )委(🏖)员会和相关地(🐘)方工(gōng )会女职工(🌸)组织(💇)及时协同有关(💀)(guān )部(bù )门调查处(😁)理，依法维护女(nǚ )职(🌼)工合法权益和(🍠)特殊(shū )利益。

品牌4：女(💷)职工维权行(há(🐂)ng )动(dòng )月

与此同时(😊)，中车集团分(fèn )布(bù(🏁) )在各地的子公(🚞)司也(yě )相继召(zhào )开了(❔)职代会，其中有(👁)(yǒu )一项备受女职(♓)工关注的重要(yào )议(👴)(yì )程——审议(🖇)通过并签订《女员工权(🆘)益保护专项(xià(🤵)ng )集体合(hé )同》。

——(🕜)纳入(➡)全会(huì )工作，推(🐭)动女职工专项集(🕎)体(tǐ )合(hé )同工作纳(🏽)入全会集体协(🏁)商(shāng )签订集体合同工(🕜)作同(tóng )步推进(🉐)(jìn )。