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加强与地(🖥)方人大(dà )和政府(🙁)有关部门的联(lián )系(🆙)配合，推动加大(🔇)性(🎿)别平等(děng )相关法律(🤮)法规执行情(qí(⛸)ng )况的监督检查力(lì )度；针对一些用(👾)人单(dān )位要(yào )求(💧)女职工“怀孕(yùn )排队(🦅)(duì )”、生育待遇(😊)不(🤱)落实(shí )、“四期”保护(🚪)不到位、薪(xī(🌞)n )酬待遇不平等、(🗻)职业(yè )发展因生育(🛅)受限(xiàn )等问(wè(🍊)n )题(🐙)，全总女职工(gōng )委员(🚯)(yuán )会和相关地(👋)方工(gōng )会女(nǚ )职(✈)工组织及时协同有(👽)(yǒu )关部门调查(🌔)处(➖)理，依(yī )法维护女职(🐭)工合法权益和(🎀)特(tè )殊利益。

——15个省(区(qū )、市)制定(📝)了管理(lǐ )办法(fǎ(⛎) )，统一标识和色(sè )调(👵)，统一配备设施(😛)、(🎯)配送(sòng )物送、专人(🥟)管理。

这(zhè )些举(🔈)措都指向同一个(🤫)目标：认真履行工(👪)会基本职(zhí )责(📁)，维(👔)护好发展(zhǎn )好女(nǚ(🐌) )职工合法权益(✅)，满足(zú )女职工美好生活(huó )需要(yào )，团(💜)结动员广大女(📙)职(🙏)(zhí )工奋斗新时代。

调(⏸)查(chá )发现，仍有(🎭)一些企业在贯彻(chè )落实性别平等相(🈚)关法(fǎ )律法规，促(🕋)进工(gōng )作场(chǎng )所性(⛷)别平等方面(mià(🔛)n )存(🤦)在(zài )问题。

——河北(🤤)(běi )省总(zǒng )工会(💝)将“爱心妈妈小(xiǎ(🖥)o )屋”分为企业、工业(🛤)园区、商务楼(🔭)宇(🥙)、公共场所(suǒ )、医(🌇)疗保健等5大(dà(👝) )类，细化标准、分类(lèi )建设(shè )。

积极参(🦖)与涉及(jí )性别(💇)(bié(🍜) )平等相关法律法规(🐩)政(zhèng )策文件制(⚪)定(💰)修订，对加强保障男女职工平等就(😃)业(yè )、解决就业(🌮)性别歧视(shì )问题和(🔖)完善生育(yù )保(🕗)障(🤷)(zhàng )制度、建立健全(😟)(quán )生育(yù )支持(🔭)政策、加强(qiáng )女(🤵)职(zhí )工劳动保护等(🌠)提出意(yì )见建(🆚)议(🍘)。

“女职工法制宣传(chuá(🥒)n )教育与权益维(👂)护”“提升协商质量、增强(qiáng )合同实效(🖊)，推动(dòng )《特(tè )别(👸)规(🦉)定》贯彻落(luò )实”“推动(🐂)《特别规定》贯彻(✨)落(🎼)实，依法维护女职工合法权益和特(🔀)殊利益(yì )”“加强生(🥌)育保护，依法维护女(🤭)职工(gōng )合法(fǎ(💒) )权(⬇)益和特殊利益(yì )”…(🥘)…2015年至2018年，全总(🤪)(zǒng )女职(zhí )工委员(🥂)会在全国范围(wéi )内(🎶)组织开展的女(⛹)职(💖)工维权行(háng )动月活(💍)动，主题在变(bià(😣)n )，但关注的核心(xīn )问题(tí )从未改变：(🈹)为女(nǚ )职工(gōng )撑(⛵)起权益“保护(hù )伞”。

—(⏺)—明确目标任(🔴)务(🔖)(wù )。

——明确目标任务。

如今，“爱心妈(📃)咪小屋”也搭上了(🐖)“互联(lián )网+”的高速列(🆎)车，努(nǔ )力搭(dā(🚞) )建(⚓)服务女职工的(de )新平(🛌)(píng )台。