俺は彼女を信じてる

——造就“三型(xíng )”女(nǚ )职工队伍

“以(yǐ )手工过生活的(de )，一定要守信用。

据了解，这(zhè )本指导手册源(yuán )于全总针对企(qǐ )业性(xìng )别平等机制建(🤑)(jiàn )设的大调(👆)研。

——南京(🥥)市总工会推(💺)动质监部(bù(😻) )门制(🌆)定《工作(🥡)(zuò )场(🛡)所爱心(🌕)母婴(🎯)(yīng )室建(💤)(jiàn )设(🚉)与星级(🐎)评定(🎥)(dìng )规范(🔗)》，成为(🚾)(wéi )首部(🏘)面向(🙁)职工(gōng )的公(💍)益服务类地方技术规范。

近年来，先后(hòu )开展了《女职(zhí )工劳(láo )动保护特别规(guī )定》贯彻落实(shí )情况调查、全面两孩政策下生(shēng )育保障制度问(wèn )题研究、生育(yù(🏽) )政策(cè )调整(🚜)后如何帮(bā(🏄)ng )助女职工解(🃏)决(jué )生育后(🍗)顾之(🖥)忧、企(🔓)业性(🤐)别平等(🔙)(děng )机(🔩)制建设(🔪)等调(🏨)(diào )研，全(😓)面深(😏)入(rù )了(⬜)解(jiě(🚍) )用人单(🛷)位落(🛹)实(shí )国家相(📗)关法律(lǜ )法(🍦)规情况。

江(jiāng )麓机电集团有限公司经营管理(lǐ )部的考核员吴(wú )琼曾是一名下(xià )料工(gōng )，通过苦练自(zì )身技能，并一(yī )口气在公司的女职工业余学校(xiào )报了应用(👐)文写(xiě )作知(👤)识、计算(suà(💻)n )机和(hé )网页(🆔)制作(📒)等三(sā(♎)n )门课(👠)程，最终(🌅)(zhōng )在(🐤)“芙蓉杯(⏹)”女职(🍆)工素质(⏫)达标(🔃)竞赛活(📍)动中(👥)脱(tuō )颖(✔)而出(📼)，成长(zhǎng )为“湖(🔰)南省技术能(🗄)(néng )手”。

各级工(gōng )会女职工组织(zhī )探索创新了“互联网+”的普法(fǎ )宣传方式，通(tōng )过发放法律法(fǎ )规书(shū )籍资料、制作(zuò )宣传板报、开(kāi )展线上线下互动融合等活(😌)动，广泛宣传(➗)国家(jiā )和地(💌)方女职工(gō(🎳)ng )权益(yì )保护(🌅)法律(🖋)法规(guī(🅿) )，推动(⏲)普法宣(🐷)(xuān )传(🥐)工作进(💰)企业(📨)、进车(🥢)间、(🛄)进班组(🍊)。

夜幕(🦒)初降(jiàng )，文山(🍞)村今年(nián )的(👌)“灯头”敲(qiāo )起铜(tóng )锣，村民便陆(lù )续赶到村文化(huà )活动广场。

全总女职工部编印(yìn )了《女职工权(quán )益维护法律知(zhī )识微(wēi )手册》，向各(gè )地免费发放，并提供法律知识(🍟)竞赛题库；(🥐)北(běi )京、上(🏊)海、海(hǎi )南(👳)等地通过12351职(👻)(zhí )工(👰)服(fú )务(🔃)热线(🌍)、微信(🦔)(xìn )公(✋)众号、(🚣)服务(🈯)(wù )中心(🍹)接待(🏧)窗口为(🌥)女职(🔄)工提供咨询(🏋)服务，开设(shè(🚜) )女职工维权绿(lǜ )色通道；内蒙(méng )古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆(qìng )、长沙等地市(shì )工会利用微信(xìn )平台(tái )开展女职工维(wé(🏆)i )权知识竞赛(💕)活(huó )动；广(🥦)东省总工会(🎷)则以“倾听(tī(🚴)ng )工人(🖥)心声—(🐔)—关(⬜)注女职(🅾)工权(👪)(quán )益”为(🎹)主题(👓)举办“工(🦔)人在(😝)线”交(jiā(🦋)o )流活(♈)动，邀请专家(🤮)学者与女职(🔖)工和网民进行(háng )在线交流。