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据了(le )解，这本(🏵)指导手(shǒu )册源(🐞)于全总(zǒng )针对(🏸)企业性别平(pí(🤥)ng )等机制建设的(🕴)大(dà )调研。

品牌(🌟)2：女(nǚ )职工专(🍙)项集(jí )体合同(👩)

结合维权(quán )行(🧞)动月主题，各(gè(🧔) )级工会女职工组(zǔ )织还主动加(jiā )强(🦅)了与地方人大(🎈)(dà )和政府有关(🐪)部门(mén )的联系(🤲)配合，以(yǐ )非公(👷)中小微(wēi )企业(💀)为重点，联(lián )合(🎲)开展监督检查(💇)(chá )，对违反《女职(😂)工劳动保护(hù(📯) )特别规定》、侵(🤸)(qīn )害女职工权(🚝)益的(de )用人单位(🐭)提(tí )出督促整(🌞)改意见(jiàn )。

随着(🧥)八音的响(xiǎng )起(🗝)，唢呐争鸣，小孩(📕)子们举(jǔ )着船(🎡)灯或提着花(huā(🚪) )灯，嬉闹着看着(zhe )点燃了的“福”灯、花篮(🆖)灯(dēng )等传统花(👖)灯被大(dà )人们(🎪)用木杆担起(qǐ(🤥) )，大家都掌灯、(🌼)列队，开始(shǐ )环(🔖)村游巡。

截至(zhì(🕒) )2018年9月，全国已建(🗯)(jiàn )立女职工休(🚺)(xiū )息哺乳室的(👃)基层(céng )企事业(🤑)工会达28.6万(wàn )个(🐸)。

值得一提的(de )是(😛)，推进女(nǚ )职工(🖥)专项集体合(hé(⏬) )同签约、履约(🍟)，每年都是女职(🤝)工(gōng )维权行动(🆖)月(yuè )活动的重点内容(róng )之一。

包括相关(guān )制度机制(⏫)不健全(quán )、不(🕸)同程度(dù )存在(🐥)就业性别歧(qí(🖥) )视、缺乏支持(📛)职(zhí )工平衡工(😜)作与家(jiā )庭责(🛌)任的措(cuò )施，等(🛵)等。