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不同性(😀)质的企业对5G人(📪)才都有不同程度的需(♑)求，其中私企人(😞)才需求最多，达(🤬)52.67%；其次是国内上市企(🥦)业，为21.87%，外企为13.59%，国(🍢)(guó )企(qǐ )只(zhī )占(zhàn )到(dà(⏺)o )了(le )3.66%。

5G技(jì )术日臻(👙)成熟对于运营(💹)商服务(🈹)垂直行业提出(🍤)更高的要求。

从(🍱)5G人才需求在各大行业(🧢)的分布来看，互(☕)联网、电子通信、机(🤹)械制造排(pái )名(🥊)(míng )最(zuì )高(gāo )，占(📌)(zhàn )比(bǐ )为(wéi )41.57%、36.96%、14.56%。

一方(🙊)面，股市在低估(🤪)值叠加长期回调背景(💗)下的上涨弹性(🔜)会相当大；另(🕞)一方面，压制2018年股市的(🤷)几个重要因素(🏍)在最近得到(dào )明(míng )显(🏧)(xiǎn )缓(huǎn )解(jiě )，催(🐯)(cuī )化(huà )了(le )本轮(🎙)行情。

中(🗡)国移动副总经(🔉)理李正茂在今(🍲)年2月举办的2019工业互联(🌮)网峰会上表示(🎈)，5G的通信交互将承载各(😆)种各样的控制(🔜)信息，通过(guò )控(🖊)(kòng )制(zhì )实(shí )现(xiàn )工(gō(🧐)ng )业(yè )自(zì )动(dò(🎹)ng )化、远程手术、远程(🕦)施工、远程驾(🆑)驶，控制为通信(🥚)带来了(🈹)新的价值和新(😇)的趋势。

原器件(🔕)及材料、传输网络是(🌹)人才需求占比(😮)(bǐ )较(jiào )小(xiǎo )的(🎀)(de )领(lǐng )域(🤸)(yù )，分(fèn )别(bié )为(🗨)(wéi )9.82%、4.87%。

原器件及(😫)材料是围绕终端和运(📑)营商网络的配(🅱)套设施；传输网络可(🌴)在以前的网络(📩)基础上加大扩(👃)容。

按照中国“十三五”规(😊)(guī )划(huá )要(yào )求(🌁)(qiú )，到(dào )2020年(nián )底(dǐ )中国(🥒)公

私企作战灵(🦃)活，对于市场动(🍨)向嗅觉(🚒)灵敏，敢于迎接(👙)风口，敢于创新(📻)，对于5G的人才需求较大(🙍)。

1、5G求职者专业(🚫)背景：计(jì )算(🍙)(suàn )机(jī(🕺) )科(kē )学(xué )与(yǔ(🌨) )技(jì )术(shù )人(ré(🕵)n )才(cái )排名第一