王异无惨

“全(quán )总连续四年组织(zhī )开展女职工维权(🥟)(quá(🤪)n )行(🔥)(há(➗)ng )动(⏫)月(💃)活(🌘)动，各地(dì )广泛开展了普法(fǎ )宣传、集中要约(🤲)(yuē(👁) )、监督检查等形(xíng )式多样的维权活动(dò(😛)ng )”“总结发布维(wéi )护女职工权益优(yōu )秀案例，建立(📧)健(🛤)(jià(📜)n )全(✡)(quá(🛩)n )‘(🔶)一函两书’制(zhì )度及女职工法律(lǜ )援助工作(🌤)机(🌒)制”“编写制定了《促(cù )进工作场所性别(bié )平(✏)等指导手册》，明示用人单位(wèi )应建立的制度机(🔂)制(🥢)、(💁)工(🛥)会(🧐)组(🎄)织(🚴)应(yīng )发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道(dào )开展(🚜)女(🍉)职工业务(wù )技能培训、科学(xué )文化普及(💛)，组织动(dòng )员女职工积极参(cān )与劳动和技能竞(🛤)(jì(👌)ng )赛(🌦)，深(🎦)化(🚏)女(🛴)职工(gōng )技(jì )术创新活动”“通过大讲堂、‘写家(🚣)书(🔩)·传亲情(qíng )’、‘书香三八(bā )’读书活(🍭)动，培育(yù )好家风”……

“女职工法制宣传(chuán )教育(🚦)与(🚳)权(🚔)益(🍢)维(💾)护(🚟)”“提(🌯)升协商质量(liàng )、增强合同实效(xiào )，推动《特别规(😆)(guī(🛄) )定》贯彻落实”“推动《特别规(guī )定》贯彻落实(😢)，依(🕦)(yī )法维护女职工合(hé )法权益和特殊利(lì )益”“加(🐅)强(💚)生(👐)育(🛸)(yù(🚤) )保(👗)(bǎo )护，依法维护女(nǚ )职工合法权益和(hé )特殊利(💦)益(🏍)”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职(zhí )工委员会在全(🐱)国(guó )范围内组织开展(zhǎn )的女职工维权行(háng )动(💄)月(🚔)活(🚙)动(🛠)，主(🐶)题(🔋)在(🦏)变，但关注的核(hé )心问题从未改变(biàn )：为女职(🙄)工(🥛)撑起(qǐ )权益“保护伞”。

在长期实践中(zhōng )，各(🛴)级工会女职工(gōng )组织还结合女职(zhí )工自身特点(📙)和(🚍)发(🍻)(fā(🦗) )展(🌐)需(🔃)求，充分利(lì )用(yòng )工会女职工培训(xùn )示范学校(🙀)、(🎻)女职(zhí )工周末学校、女(nǚ )农民工夜校等(🔊)，广(guǎng )泛开展女职工技(jì )能培训、文化普(pǔ )及(🚰)，引(🔈)导(🔷)女(🕥)职(🍍)工(🚀)(gōng )学习新知识、掌握新技能、增强新(xīn )本领。

“‘(👧)背(💖)奶(nǎi )妈妈’们不用再(zài )躲进单位厕所(㊗)里(lǐ )挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(huì )在全国启动(🔩)了(💽)“爱(🔺)心(📂)妈(❄)咪(🈹)小屋”建设工作，为女(nǚ )职(zhí )工提供哺乳期特(tè(📄) )殊(🥝)劳动保护。

品(pǐn )牌1：促进性别平(píng )等

——(🤚)明确目标(biāo )任(rèn )务。

与此同时，中车集团分布在(🔁)(zà(🍾)i )各(🏒)地(🍂)的(👧)子(🌠)公司也(yě )相继召开了职代会(huì )，其中有一项备(bè(😚)i )受女职工关注的(de )重要议程——审(shěn )议通(🐎)过并签订《女员工权益保护(hù )专项集体合同》。

所以(⛽)一(㊗)过(🔕)完(🏋)正(🚒)月(🚜)(yuè )十五，他就赶忙(máng )连夜去文昌城区(qū )看(kàn )花(♑)灯(🦍)展，学习别(bié )人家的经验和新(xīn )技术。

手册(🙏)明示(shì )了用人单位应建(jiàn )立(lì )的制度机制、(🙂)工(🛢)(gō(☕)ng )会(🚝)组(🧦)织(🤯)应发挥的(de )监督作用，分析(xī )点评实践案例，提(tí )供(🔴)检查清单便于(yú )用人单位自查和(hé )工会(🌍)监督。