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35.2%公(gōng )务员处于中高等焦虑(lǜ )状态

然而，这(zhè(🦆) )些(🧥)优(🛐)秀(😟)的本土博士在(zài )职业上升渠道(dào )上仍存在阻碍。

“我(wǒ(💧) )有(👴)一(🍐)个(🤣)学生非(fēi )常优秀(xiù )，从做研究生(shēng )开始就参与‘墨(🧀)子(👴)号(🧀)(hà(🥌)o )’的工作，当(dāng )时想都没想就留在了(le )国内。

整个项(xiàng )目(🖨)的(💙)运(🐖)行(👹)‘我不在可(kě )以，他不在不(bú )行’。

35.2%公务员处于中(zhōng )高(🏾)等(♋)焦(🐖)虑状态(tài )

报告还(hái )提到，我国国(guó )民心理健康需求极(🍜)大(🔡)(dà(🚓) )，但(😕)国民感知(zhī )到的心理咨询服务不(bú )便利。

并且，对于心(🆙)理(📗)辅(💠)导(👿)服务的(de )需求没有性别(bié )、致残(cán )原因、残疾类(lèi )型(⏩)和(🛀)家(🤣)庭经济条件方(fāng )面的差异。

他(tā )同时提到，研究发现(xià(🏬)n )心(🔩)理(💯)灵(🐎)活性在(zài )压力源与心理健康水(shuǐ )平之间起到部(bù )分(🔫)中(🔞)介(🍕)(jiè )作用，这表明(míng )可以通过心理(lǐ )灵活性(xìng )的训练来(🥜)提(👲)升(🕣)(shē(🌖)ng )公务员群体的心理健(jiàn )康水平。

但孟(mèng )凡并不后悔，“工(🚅)作(🐏)(zuò(🌕) )的(⛑)时光毕竟会(huì )占据人生的大多数，而学习的时间(jiān )却(🗼)只(🏙)有(🏵)(yǒu )这几年”。