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——撑(🌳)起(qǐ )女职(zhí )工权益(yì )“保护(🔚)伞”

“爱(🛣)心妈咪小屋”“妈(mā )咪(🛄)屋”“母婴关爱(😀)室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖(♑)心小(xiǎo )屋”“阳光家园”……一(🛀)批工(😰)(gōng )会推(tuī )动建立(lì(💰) )的女职工休(🔳)息哺乳室全面铺开(🥅)(kāi )。

于(yú )是，他连日连夜赶工(🧚)，精心(🗼)制作，及(jí )时完(wán )成(🔓)所有花灯的制作。

“什么是工(🐷)作(zuò(🕟) )场所性(xìng )别平等？”“我国促(🏈)进性(🔼)别平(píng )等相(xiàng )关法(📜)律(lǜ )法规和已批准的相关(💰)国际(🤓)公约(yuē )有哪(nǎ )些？(🔕)”“性别平(💭)等应(🎄)纳入用人单位哪(nǎ(😶) )些制(zhì )度？”日前，一本由全(💎)国总(🕘)工会编制(zhì )的《促进(😪)工(gōng )作场所(🛄)性别平等指导手册(👠)》印(yìn )刷出(chū )版。

27个省(区、市(🚔))总工(😀)会设立了专项(xiàng )资(🦊)(zī )金；许多地方把“母婴关(💤)爱室(🌝)”建设纳(nà )入职工(gōng )维权帮(😪)扶中(🔬)心和职工之家建设(🤛)(shè )重要(yào )内容、工会工作(🈶)年度(🚜)考核。

推动男女(nǚ )平(📆)等(děng )基(🌜)本国(🔭)(guó )策贯彻落实，推动(🗼)用人单位执(zhí )行国(guó )家和(🧝)地(dì(🤸) )方性别平等相关法(🥔)律法规政策(⛰)(cè )规定(dìng )，积极(jí )促(⛳)进工作场所性别平等，依法(👔)(fǎ )维(🔧)护(hù )职工平等享有(🤬)机会、权利和待遇，始(shǐ )终(👼)是(shì(🏧) )各级工会努力的方向。

为培(🤔)养和(🗺)造(zào )就(jiù )一支(zhī )知(🤲)识型、技能型、创新型女(🐔)职工(🥌)队(duì )伍，近(jìn )年来，全总女职(🐈)工委(🎰)员会着力(lì )提升(shē(👛)ng )女职工(gōng )队伍素质，于2015年印(💎)发《关(🌳)于新(xīn )形势(shì )下深(😨)入(rù )实施女(🈁)职工提升素质建功(🌟)立业(yè )工程(chéng )的意见(jiàn )》，明(🕴)确了(🍶)提素建功的目标任(🛄)(rèn )务，同时积极贯彻落实《新(🍷)时期(🏒)产业工人(rén )队伍(wǔ )建设改(🏡)革方(📟)案》，拓展培训内容、(🎙)搭(dā )建网(wǎng )上平台，多层次(🤓)多渠(🕖)道开展教育培(péi )训，助(zhù )推(🏎)女职(🚅)工成长成才。