净空法师忏悔文

各地(dì )工会则积(🌺)极(jí )推动(🔔)女职工专(🚇)(zhuān )项集体(🖌)合同工作纳入地方(fāng )《妇女(🐮)(nǚ )权益保(🚘)(bǎo )障法实(🤽)施办(bàn )法(🐯)》，并与地(dì )方人社、企(qǐ )联等制发(🚂)推(🔜)行(háng )女职(🙋)工(gōng )权益(🚇)保护专项集体(tǐ )合同工作指导(dǎo )意(🏉)见，为推(tuī(🍀) )进女职工(✅)专项(xiàng )集(🧚)体合同工作提供法律制(zhì )度保障。

近(💧)年(nián )来，先(🍙)后开(kāi )展(♊)了《女职工(gōng )劳动保护特别规定》贯彻(📺)(chè )落实情(😄)况调查(chá(🗺) )、全面两(😘)孩(hái )政策下生育保(bǎo )障制(🦄)度问题研(🦗)究、生育(💬)政(zhèng )策调(🥨)整后如何(hé )帮助女职工(gōng )解决生(😽)育(🌫)后顾(gù )之(🐤)忧、企业(🎑)性别平等机制(zhì )建设等(děng )调研，全面(🧘)深入了(le )解(🍟)用人单位(💬)落(luò )实国(💁)家相关(guān )法律法规情况(kuàng )。

——完善(👹)制度保障(🆒)。

中(zhōng )车集(♎)团工会的(de )努力，只是(shì )各级工会以女(📘)(nǚ )职工权(⤵)益保护专(🐧)项集体合(hé )同工作为抓手(shǒu )，加强工(🦗)会(huì )女职(🔺)工维权机(🍞)(jī )制建设(📰)的一个缩影。

同时(shí )，各级工会女(nǚ(📍) )职(🥢)工组织紧(♿)(jǐn )紧抓住(🤠)各地方(fāng )工会集体协商春季要约行(🆒)(háng )动的时(👭)(shí )机，以中(✏)小非公企(🧢)(qǐ )业和女职工相(xiàng )对集中的行(háng )业(👵)为重点，对(⬜)(duì )未签订(🧣)女职工专项集体合(hé )同企业、合(👥)同(✳)(tóng )到期未(😐)续约(yuē )、(🐃)履约不到位(wèi )企业集中开展要约和(💾)履约(yuē )监(📜)督行动，着(🚓)(zhe )力推动协(🖨)商(shāng )、签约、履约(yuē )程序制度化、(🌶)规范化，推(✉)(tuī )动女职(❗)工专项(xiàng )集体提质增(zēng )效。

2019年1月底，中(🎮)车戚墅堰(🕛)所召开了(😘)二届(jiè )职(😹)工代(dài )表大会三次会议。

全总先后制(🐽)发(fā )关于(📈)推进女(nǚ(💕) )职工专项集体(tǐ )合同工作的相关(➕)意(👒)见，明(míng )确(💇)提出“基本(🌑)(běn )实现在已建(jiàn )工会企业中女(nǚ )职(❣)工组织和(🔬)女职工权(⛅)益保(bǎo )护(🌿)专项集体合(hé )同全覆盖”。

品牌4：女职(🐂)(zhí )工维权(😪)行动月

—(🎋)—加强源(yuán )头参与。