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”邹宏达说，在他(tā )独立做(🧗)花灯的(🍪)第二年(nián )，从当年9月份，他就(jiù(🕖) )开始备(🗒)料竹坯，做了(le )近100个花灯，但是因(🎯)为(wéi )用(🏞)了(le )新竹(📳)子，到了年(nián )末打(dǎ )开库房一(📐)看，花灯(🎇)都(dōu )发霉了。

在家人眼(yǎn )里(🌃)(lǐ(👌) )，邹宏达(🍣)对制作花灯(dēng )有着几分痴(👶)迷(🌪)。

所以(yǐ(🚽) )一过(guò )完正月十五，他就赶(gǎ(🏭)n )忙连夜(🌁)去文昌城区看(kàn )花灯展，学习(⬛)别人家(🈲)(jiā )的经验和新技术。

与(yǔ )此同(🚹)(tóng )时，中(🤾)车集团分(fèn )布在(zài )各地的子(💊)公司也(🎛)相继(jì )召开了职代会，其中(zhō(🤵)ng )有一项(⛹)备受女(🦗)职工关(guān )注的(de )重要议程——(🕣)审(shěn )议(🍮)通(tōng )过并签订《女员工权(quá(🔅)n )益(🗽)保护专(🅱)项集体合(hé )同(tóng )》。

如今，“爱心(📈)妈(📻)(mā )咪小(🏬)屋”也搭上了“互联(lián )网+”的高速(🐦)列车，努(🐾)(nǔ )力搭建服务女职工的(de )新平(🤖)台。

各地(🦗)工会则(zé )积极推动女职工专(🏥)项(xiàng )集(🏨)体(tǐ )合同工作纳入地(dì )方《妇(🍠)女权益(🚂)保障法实施(shī )办法》，并与地方(🎦)人(rén )社(🆗)、企联(🎊)等制发推行(háng )女职(zhí )工权益(💽)保护专(🤯)项(xiàng )集体(tǐ )合同工作指导(🦉)意(🍤)见，为推(🤭)进女职工专项(xiàng )集(jí )体合同(🚍)工作提(🎺)供法律(lǜ )制度保障。

27个省(区、(🤬)市)总(zǒ(👀)ng )工会设立了专项资金(jīn )；许(🕦)多地方(🚫)把“母婴(yīng )关爱室”建设纳入职(💺)(zhí )工维(🚜)权帮扶中心和职(zhí )工之(zhī )家(🚸)建设重(🕌)要内容(róng )、工(gōng )会工作年度(🗨)考核。

手(🚍)(shǒu )册明(📪)示了用人单位应(yīng )建立的制(🕘)度机制(🔂)、工(gōng )会组(zǔ )织应发挥的(💴)监(⛄)督(dū )作(👫)用(yòng )，分析点评实践案例(lì )，提(🔹)供检查(🕞)清单便于(yú )用人单位自查和(🚿)工会(huì(✔) )监督。