冰雪奇缘生日惊喜

—(😂)—撑起(🌀)女(nǚ )职工权益(yì )“保护伞(sǎn )”

手册明(míng )示了用人(ré(🎯)n )单位应(💭)建(jiàn )立的制度(dù )机制、工(gōng )会组织应(yī(🗞)ng )发挥的(📳)监(jiān )督作用，分析点评实践案例，提供检查(🙈)清单便(⏲)于用人单位自查和工会监督。

“其实最难的(⛵)是头两(💣)年，不太了解工(gōng )艺的技巧(qiǎo )。

推动男(nán )女(👴)平等基(🧜)(jī )本国策贯(guàn )彻落实，推动用人(rén )单位执(🍬)行(háng )国(🍵)家和地方性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规政策规(😱)(guī )定，积(🤛)极(jí )促进工作(zuò )场所性别(bié )平等，依(yī )法(📅)维护职(🧙)(zhí )工平等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始终(⛏)是各级(🚛)工会努力的方向。

“女职工法制宣传教育与(🎇)权益维(🔉)护”“提升协商质量、增强合同实效(xiào )，推动(👅)《特别规(🛋)定(dìng )》贯彻落(luò )实”“推(tuī )动《特别(bié )规定》贯(guà(⚽)n )彻落实(✝)，依法维护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊(shū )利益”“加(🥓)强生育(yù )保护，依(yī )法维护女(nǚ )职工合法(fǎ )权益(🏰)和特(tè(🕶) )殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全总女职工委员会(🚏)在全国(🎡)范围内组织开展的女职工维权行动月活(🥛)动，主题(⛰)在变，但关注的核心问题(tí )从未改变(biàn )：(⛵)为女职(🍅)(zhí )工撑起权(quán )益“保护(hù )伞”。

人(rén )力资源社(👾)(shè )会保(🦋)障部(bù )、全国总工会等9部门联(lián )合制发了(le )《关于(🕖)进(jìn )一步规范(fàn )招聘行为(wéi )促进妇女(nǚ )就业的(🌂)通(tōng )知(🚌)》，明(míng )确不得以(yǐ )性别为由(yóu )限制妇女就(💞)业、拒(🗯)绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条(❗)件，不得(🧓)差别化地提高妇女对妇女录用标准等。

由(💝)此(cǐ )也(🍓)呈现出(chū )一幅近年(nián )来全总女(nǚ )职工委(⏹)员(yuán )会(🎁)开展提(tí )素建功工(gōng )作的地方(fāng )“画卷”。