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2016年女职工维权行(háng )动月更是专门以“提(🔮)升(shēng )协(🧣)商质量、增强合同实(shí )效”为(wéi )主题，在各(♐)地集(jí(🔊) )中开展(zhǎn )要约行动和履约(yuē )督查。

5年间，在(😖)各级(jí(🗂) )工会女职(zhí )工组织的不懈(xiè )努力下，工会(🌧)女职工(🤶)工(gōng )作(🚰)形成了(le )八个响亮品牌(pái )：促进性(⛱)(xìng )别平(🚳)等、女(🔹)职工专项集(jí )体合同、女职工休息哺(bǔ(🍦) )乳室建(💄)设、女职工维权(quán )行动月活动、女职工(👈)提(tí )升(🛒)素质建功立业工程、职工子女托管服务(🎁)、“女职(🙆)工(gōng )关爱行动”和家(jiā )庭文明(míng )建设。

近年(👣)来，先后(🙉)开(kāi )展了《女职工(gōng )劳动保护(hù )特别规定(🥞)》贯(guàn )彻(💔)落实情(🏛)(qíng )况调查、全面(miàn )两孩政策(cè )下(🐁)生育保(🚎)障制(zhì(✴) )度问题研(yán )究、生育政策调整后如(rú )何(🐙)帮助女(🔕)职工解决生育(yù )后顾之忧、企业性别平(🥉)(píng )等机(⌚)制建设等调研，全(quán )面深入了解用人单位(🛑)落(luò )实(🛳)国家相关法律法规情(qíng )况。

“什么是工作场(🤤)所(suǒ )性(🆗)别平(píng )等？”“我国促(cù )进性别(bié )平等相关(🏿)法律(lǜ(🕳) )法规和已(yǐ )批准的相关国(guó )际公约有(yǒ(♎)u )哪些？(🥨)”“性(xìng )别(🛢)平等应(yīng )纳入用人单位(wèi )哪些制(🐌)度(dù )？(🗝)”日前，一(💊)本由全国(guó )总工会编制的《促进工(gōng )作场(🏚)所性别(🌡)平等指导手(shǒu )册》印刷出版。

针对这(zhè )些问(🕝)题，全总(💼)女职工委(wěi )员会将调研成果转化为(wéi )指(😸)导手(shǒ(🐑)u )册，为用人单位(wèi )落实法(fǎ )律法规规定、(📁)工会组(👾)织(zhī )开展促进工作(zuò )场所性别(bié )平等工(🎑)作提供(💷)(gòng )具体(⏮)的帮(bāng )助和指导。

”邹宏达的(de )家人说(🏝)，多年来(🍟)，送灯(dē(🥗)ng )的日子和时间不会变，这是老邹给自己定(🅾)下的(de )规(🥤)矩。