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品牌(pái )2：女职工专项集体(tǐ )合同

在(zài )全(👩)总下发(🥠)的《关于提(tí )升(🈯)集(jí )体(💯)协商质(🛁)量增强(🍒)集体(tǐ )合同实效的意见》《深化(huà )集体协商工作规划(2014-2018年(📪))》等(děng )部(🌉)署规(guī(🈸) )划中，都提出了(🛩)加(jiā )强(❎)女职(zhí(🥥) )工专项(🍢)集体合同工(gōng )作(zuò )的相(xiàng )关要求。

“其实最难(nán )的是(shì(💣) )头两年(🕖)，不太了解工(gō(🧞)ng )艺的技(🕕)巧。

”邹宏(🥝)达的家(🚤)(jiā )人说，多年来，送灯的日(rì )子和时(shí )间不会变，这是老(🚂)(lǎo )邹给(🤾)自(zì )己定下的(🌐)规矩。

结(🐤)合(hé )维(⏯)权(quán )行(💶)动月主题，各级工(gōng )会女职工组织还主动加强(qiáng )了与(🎀)地方人(🛩)大和政(💠)府有关(guān )部门(📝)的(de )联系(🥋)配合，以(🕛)非公(gō(🐪)ng )中小微(wēi )企业为重点，联合开(kāi )展监(jiān )督检查，对违反(🏦)《女(nǚ )职(🏣)工劳动保护特(🍟)别规定(🐠)》、侵害(👶)女职工(🕍)权益的用人(rén )单位提(tí )出督促整改意见。

在家人(rén )眼(🥛)里，邹宏(😎)达对制(🚜)(zhì )作花(🍱)灯(dēng )有(😊)着几分(🏘)痴迷。

“全(🌦)(quán )总连(lián )续四年组织开展女职(zhí )工维权行动月活动，各地(dì(🕦) )广泛开(🍃)展了普法宣传(🎹)、集(jí(➖) )中要约(🆔)(yuē )、监(🥃)督检查等形式(shì )多样的(de )维权活动”“总结发(fā )布维(wéi )护(🌁)女职工(🥑)权益优秀案(à(🤴)n )例，建立(🧟)健全‘(🖌)一函两(🐿)书(shū )’制度及女职工法律援助(zhù )工作机(jī )制”“编写制(🤧)定了(le )《促(🕸)进(jìn )工(🎚)作场所性别平(🤢)等(děng )指(👻)导手(shǒ(📋)u )册》，明示用人单位(wèi )应建(jiàn )立的制度机制、工会(huì )组织应发(💉)挥的监(🔂)督作用”“多层次(👚)多渠道(🏻)开展女(⛑)职(zhí )工(🌈)业务(wù )技能培训、科学文(wén )化普及(jí )，组织动员女职(😦)工积(jī(🌅) )极参(cān )与劳动(💂)和技能(📝)竞赛，深(🦂)化女职(💇)工技术创新活动(dòng )”“通过大讲堂、‘写家(jiā )书·传(chuá(🐬)n )亲情’(🦖)、‘书(🎧)香三(sān )八’读(🔨)(dú )书活(🍡)动，培育(🎙)好家(jiā )风”……

积极参与《社会保(bǎo )障(最(zuì )低标准)公约》和《生(shē(🐾)ng )育保护(🖌)公约》批约可行(🌋)性(xìng )研(🌀)究论(lù(🚌)n )证，提出(🎃)意见建议(yì )。