老妈的花样年华

“全总连续四年组织(zhī(💮) )开(✝)(kāi )展女职工维权行动月活(👚)动(🆔)(dòng )，各地广泛开展了普(pǔ )法宣(🙇)传、集中要约(yuē )、监督检查(🍦)等形式多(duō )样(yàng )的维权活动(🔑)”“总(🕝)结发布维护女职工权益优秀(🐗)(xiù )案例，建立健全‘一(yī )函两(🤜)书’制度及女(nǚ )职(zhí )工法律(👘)援(🍞)助工作机(jī )制”“编写制定了《促(🛄)进工(gōng )作场所性别平等指(zhǐ(✳) )导(dǎo )手册》，明示用人(rén )单(dān )位(🅿)应建立的制度机(jī )制(zhì )、工(🔜)会(💗)组织应发挥的监督(dū )作用”“多(〽)层次多渠(qú )道开展女职工业(🌰)务(wù )技(jì )能培训、科学文化(🔼)(huà(🧝) )普(pǔ )及，组织动员女职工积极(😪)参与劳动和技能竞赛(sài )，深化(⏮)女职工技术(shù )创(chuàng )新活动”“通(🔯)过(🌤)大(dà )讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(🏬)(chuán )亲情’、‘书香三八’读(😐)书(shū )活动，培育好家风(fēng )”……(🆔)

积极参与涉及(jí )性(xìng )别平等(🔉)相(🏕)关法律法(fǎ )规政策文件制定(🥩)修订，对加(jiā )强保障男女职工(🍳)平等(děng )就业、解决就业性(xì(🏾)ng )别(🔸)(bié )歧视问题和完善生(shēng )育(yù(😱) )保障制度、建立健全生育支(👴)持政策、加强女职(zhí )工劳动(👕)保(💬)护等提出(chū )意(yì )见建议。

“什么(🔼)是(shì )工(gōng )作场所性别平等？(📁)”“我国促进性别平等相关(guān )法(👀)律法规和已批准(zhǔn )的(de )相关国(🔼)际(👪)公约有哪(nǎ )些(xiē )？”“性别平等(🕐)应(yīng )纳入用人单位哪些制度(😙)？”日前，一本由全国总(zǒng )工会(🥒)编(🙁)制的《促进(jìn )工(gōng )作场所性别(🌟)平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》印刷出版(🕦)。

如今，“爱心妈咪小屋”也(yě )搭上(🎑)了(🥖)“互联网+”的(de )高速列车，努力搭(dā(♌) )建(jiàn )服务女职工的新平(píng )台(🎛)。

近年来，先后开展了《女职工劳(🐌)动保护特(tè )别(bié )规定》贯彻落(😅)实(🌕)情(qíng )况(kuàng )调查、全面两孩政(♑)(zhèng )策下生育保障制度问题研(👠)究(jiū )、生育政策调整后(hòu )如(🌈)(rú(🆓) )何帮助女职工解决(jué )生(shēng )育(🚷)后顾之忧、企业(yè )性(xìng )别平(⛴)等机制建设等调研，全面深入(🐩)了(👔)解用人单(dān )位落实国家相关(💦)法(fǎ )律(lǜ )法规情况。

截至2018年(niá(🙍)n )9月(yuè )，全国已建立女职(zhí )工休(🤕)息哺乳室的基层企事业(yè )工(🧜)会(🎏)达28.6万个。

中车(chē )集(jí )团工会的(🧓)努力，只(zhī )是(shì )各级工会以女(😽)职工(gōng )权益保护专项集体合(🏽)同(🆕)工作(zuò )为抓手，加强工会(huì )女(🎵)(nǚ )职工维权机制建设(shè )的(de )一(🌍)个缩影。

与此同(tóng )时(shí )，各地工(🚠)会(🈁)则将女职工专项集体合同工(👘)作纳入(rù )集体合同工作同部(👜)(bù )署(shǔ )、同推进、同考核(hé(🛌) )，着力推动基层单位女职工专(🚐)项(🍾)集体合同与集体(tǐ )合同“三同(🕺)步”(同(tóng )步(bù )协商、同步签订(📏)、同(tóng )步履约)。

伴随女职(zhí )工(⛹)维(🏄)权行动月的不断开展，丰富多(💠)彩的普法宣(xuān )传(chuán )在各地火(🕕)热开展。