巨石阵灾劫

—(👉)—积(jī )极推动(dò(🕗)ng )性别歧(qí )视问题(tí(☝) )调查处(chù )理。

全总女(📴)职工部编印了《女职工权益维护法律(🍐)知识(🧀)(shí )微手册(cè )》，向(🌸)各地免费发放，并提供法律知(zhī )识竞(🗳)赛(sà(💴)i )题库；北京、(❎)上海、海南等(děng )地(🐘)通过(guò )12351职工服(fú(🚥) )务热(🚷)线、微信公众(🏌)号、服务中心接待(🚵)(dài )窗口为女职工(🍛)提(tí(⏪) )供咨询服务，开(🕟)设女职工维权绿色(⛺)通道；内(nèi )蒙古(🎷)、浙江、四川、青(👓)海、宁夏、新疆等(💝)(děng )省(区、市)及沈阳、大庆、长沙等(🤕)地市(🕧)工会利用微信(😒)平(píng )台开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛(💀)活动(⬆)；广东省总(zǒ(🎞)ng )工会则(zé )以“倾(qīng )听(🎓)工人(rén )心声——(🔐)关注(👩)(zhù )女职工(gōng )权(⌚)益”为主题举办“工人(💧)在线”交流活动，邀(Ⓜ)请专(🐄)家学者与(yǔ )女(⏩)职工和网民进行在(📗)线交流。

如青海省(👂)总、宁夏区(qū )总女(🤩)职(zhí )工委员(yuán )会大(🎋)力(lì )推动用(yòng )人单位(wèi )工会建立“一(🔂)函两(❎)书”工作机(🛩)制，通(😕)过《提示函》《工会女(nǚ )职工劳动保护监(🍱)督整(💏)改意见书》《工(gō(🔖)ng )会女职(zhí )工劳动(dò(🥫)ng )保护监(jiān )督处理(🚉)(lǐ )建(💞)议书(shū )》，督(dū )促(🍇)企业(yè )依法加强女(🍣)职工劳动保护。

—(🕓)—完(⏺)善(shàn )制度保障(🚦)。

各地(dì )工会则积极(🌒)推动女职工专项(❇)集体合同工作纳(nà(🔹) )入地方(fāng )《妇女(nǚ )权(😔)益保(bǎo )障法实(shí )施办法(fǎ )》，并(bìng )与地(⛹)方人(🐎)社、企联(🚰)等制(🍝)发推行女职工权益保护专项集(jí )体(🌳)合同(🦅)(tóng )工作指导意(🐵)见，为推进女职工专(♟)项集(jí )体合同(tó(🌁)ng )工作(📶)提(tí )供法律(lǜ(⏰) )制度保(bǎo )障。

一(yī )方(🈺)面，推动将(jiāng )“企业(🚜)签订(🚣)女职工专项集(➗)体合同”纳(nà )入《劳动(🌠)合同法(fǎ )》予以明(🧖)确规定。

——为哺乳(➿)期女职工建起(qǐ )温(😒)暖的(de )“小屋(wū )”

积极(jí )参与涉(shè )及性别(🎱)(bié )平(👛)等相(xiàng )关(🕑)法律(📖)法规政策文件制定修订，对加强保障(🍢)男女(🛀)职工(gōng )平等就(🏷)(jiù )业、解决就业性(🥨)别歧视问题和完(👼)善生(🦊)育保障(zhàng )制度(👗)、建立健(jiàn )全生育(💥)(yù )支持政(zhèng )策、(🍇)加(jiā(🏽) )强女职(zhí )工劳(🤟)动保护等提出意见(👘)建议。

品牌3：“爱心(🍧)妈咪小屋(wū )”

2016年，国家(🔪)卫生计生委、全国(🤒)总工会等10部门(mén )联合制(zhì )发了《关于(🆒)加(jiā(🏙) )快推进(jì(🖍)n )母婴(🥡)设(shè )施建设(shè )的指导意见》，进一步明(🏍)确：(👙)到2020年底，所有应(🆓)配置母(mǔ )婴设施(shī(🔹) )的公共场所和用(🔹)人单(🏢)位基本建成标(📰)准化母婴(yīng )设施。