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2016年，国家卫(👃)生计生委、全国总工(🏦)会(➿)等10部(bù )门联合(hé )制发(🐏)了(le )《关于(yú )加快推(tuī )进(🛀)母(❕)婴(yīng )设施建设的指导(📣)意见》，进一步明确：到(💇)2020年(😴)底，所有应配置母(mǔ )婴(⛩)设施(shī )的公共(gòng )场所(☔)和(hé )用人单(dān )位基本(bě(🏤)n )建成标准化母婴设施(🎿)。

女职工专项集体合同(🚟)工(🗾)作是工会(huì )女职工(gō(👈)ng )组织依(yī )法维护(hù )女(🗡)职(🚻)工(gōng )合法权(quán )益和特(⏲)殊利益的重要载体。

中(🥜)车(🐥)集团工会的努力，只是(👕)各级工(gōng )会以女(nǚ )职(🚨)工(🍢)权(quán )益保护(hù )专项集(👷)(jí )体合同(tóng )工作为抓(🐚)手(🍯)，加强工会(huì )女职工维(🏋)权机制建设的一个缩(😮)影。

夜幕(mù )初降，文山村(cū(♎)n )今年的(de )“灯头(tóu )”敲起(qǐ(🐧) )铜锣，村民便陆续赶到(🔬)村(🛅)文化活动广场。

包括相(➗)关制度(dù )机制不(bú )健(📎)全(🎨)、不同程(chéng )度存在(zà(👕)i )就业性(xìng )别歧视、缺(🛌)乏(🔅)支持职工平衡工作与(🔣)家庭责任的措施，等等(🦖)。

这(🍓)(zhè )些举措(cuò )都指向(xià(🐜)ng )同一个(gè )目标：认真(🌮)履(🎐)(lǚ )行工会基本职责，维(🎡)护好发展好女职工合(🚽)法权益，满足女职工(gōng )美(📼)好生(shēng )活需要(yào )，团结(㊗)(jié )动员广(guǎng )大女职(zhí(🎳) )工(🍗)奋斗新时代。