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那么(me )，工(🐫)人(rén )到底去(🌫)了哪里(🚗)？制造(zào )业(🍖)又该(gā(⛎)i )如何招收新人、留(🤡)住(zhù )工人？

”昨天，民(🍒)警朱智侠向钱江(jiā(🚍)ng )晚报记者讲起了这(🐰)个故事——

职场(chǎ(🈚)ng )体验感的地位更加(🚇)显(xiǎn )著

26岁的(de )梅婷硕(💻)士毕业后，进(jìn )入了(👿)位(wèi )于杭州城西的(👴)一家沃(wò )尔玛大(dà(🐎) )卖场，做的也是一线(🔬)(xiàn )服务员(yuán )、收营(👂)员的工作，但(dàn )对她(🛄)来(lái )说(⏩)，“卖场提供的(🦖)晋(jìn )升(🍒)渠道(dào )更为(🥗)优越一(⚡)点，而且(qiě )在这条(tiá(🚐)o )路上，每一个基层工(💓)作，我(wǒ )们更愿意看(🍀)成是对今后管理(lǐ(🌭) )工作的积累。

“用工短(💾)缺的(de )状况，从过年前(🏒)就开始显露(lù )出来(😢)，老板甚至带着办公(💷)室(shì )的人在(zài )生产(🤦)线上加班加点。

警方(🔢)表(biǎo )示，对此类案件(🛢)将逢(féng )线索必(bì )查(🎭)，一查到底，绝不(bú )姑(🗒)息。

”曹玲(🆎)芬说，直到春(👠)(chūn )节前(🎫)一(yī )两天工(💋)厂才陆(🍄)续完成(chéng )生产，老板(🥌)也趁着工厂停工，才(🚓)有(yǒu )时间出去拜访(🔧)客户，“这几(jǐ )天老板(🐽)还在国外，稳定了订(🥙)(dìng )单量，却没想到可(🔛)能面临生(shēng )产来不(💂)(bú )及赶工的局面。

曹(🆎)玲(líng )芬的邻(lín )座是(🎷)雷孟德集团有限(xià(💯)n )公司的(de )招聘负责人(🤐)，作为一(yī )家大型(xí(🌞)ng )集团公司，在当天的(📶)(de )招聘会(🍴)(huì )上，同样面(💗)临万能(🏛)工(gōng )短缺的(🚈)(de )问题。

沃(😃)尔玛中国浙(🍭)(zhè )江区(🀄)域(yù )人事经理说，对(🙍)于年轻一线(xiàn )员工(😊)招工难的状况，公司(✔)近(jìn )年推出(chū )了有(🐽)针对性的人才计(jì(🌶) )划，在(zài )系统化的培(🔐)训下，优(yōu )秀的年(niá(📰)n )轻人最终可以实现(🍎)更(gèng )短的时(shí )间走(👉)上管理岗位。

中(zhōng )国(🏩)青年(nián )报·中青在(🏎)线记者 邱(qiū )晨辉 来(📂)(lái )源：(🎶)中国青年报(👤)