变异编年史

所以一过完正月十五，他就(jiù )赶忙连夜去(qù )文(📭)昌城区看(kàn )花灯展，学(xué )习别人(🍗)家(🔭)的(🔃)(de )经(🅾)验(🌗)和(🐌)新(😗)技(🔏)术(🕦)。

人力资源社(shè )会保障部、全国总工会(huì )等9部门联合(hé )制发了《关于进一步规范招聘行为促进(jìn )妇女就业的(de )通知》，明(míng )确不得以性(🛄)(xì(💃)ng )别(🚽)为(⛵)由(👻)限(👨)制(🔏)妇(🦀)女(🈸)就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将限制(zhì )生育作为录(lù )用条件，不(bú )得差别化地提高妇女对妇女(nǚ )录用标准等(děng )。

——贯彻(chè )男女(🍍)平(🐓)等(😬)基(✌)(jī(🌥) )本(🧗)国(🏅)策(🤘)的(😑)工(gōng )会行动

手册明示(shì )了用人单位(wèi )应建立的制(zhì )度机制、工(gōng )会组织应发(fā )挥的监督作用(〰)，分析点评实践案例，提(tí )供检查清(📗)单(🚌)(dā(🌇)n )便(🆑)于(🍇)用(🚆)人(😋)单(🏤)(dā(🏀)n )位自查和工(gōng )会监督。

这些举措都指向同(tóng )一个目标：认真履行工(gōng )会基本职责(zé )，维护好发(fā )展好女职工合法权益，满足(zú )女(🍡)职(🖖)工(🚆)美(🆗)好(🧕)(hǎ(🐭)o )生(🧤)活(🖥)需(🎭)要，团结动员广(guǎng )大女职工奋(fèn )斗新时代。

包括(kuò )相关制度机(jī )制不健全、不同程度存(cún )在就业(👙)性别(bié )歧视、缺乏支持职工平衡(💆)工(🐃)作(❔)与(🔦)家(🥍)庭(📉)责(😃)(zé(🌊) )任的措施，等等。

针对(duì )这些问题，全总女职工委员会将调研成果转化为指(zhǐ )导手册，为(wéi )用人单位落(luò )实法律法规(guī )规定、工会组(🏫)织(🚅)开(🍬)展(👊)促(🌅)进(🌍)工(🐑)(gō(✴)ng )作(🐼)场所性别(bié )平等工作提(tí )供具体的帮(bāng )助和指导。