进击的巨人82

——积极(🤮)(jí )推动性(xìng )别(🚛)歧视问题调查(🐦)处(chù )理。

如(rú )北(📐)京市总工会通(😦)过(guò )12351网络平(píng )台，开设“母婴关(guān )爱”专(zhuān )栏，开展(🔄)新建“母婴关爱(🕣)(ài )室”申报、应(🚃)急物资申领以(🏍)(yǐ )及新生儿礼包发放(fàng )活动、亲子活动；上海市(shì )总工会(🍛)(huì )通过网络、(🤠)微信等(děng )新媒(📳)体(tǐ )促进“爱心(🍉)妈咪小屋”运(yùn )作规范化和有效性，小屋(wū )官(guā(🤵)n )方网站、官方(🌔)微信(xìn )、手机(📃)(jī )APP等新媒体应(🚪)用平台(tái )目前(♑)已(yǐ )全部上线。

——撑(chēng )起女职(zhí )工权益“保护(🤽)伞”

“女职(zhí )工法(🆚)制宣传教育与(🌎)权益维(wéi )护”“提(👎)升协商质量、增强(qiáng )合同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻落实”“推(🛵)动《特别规定》贯(🚽)彻落(luò )实，依(yī(⏪) )法维护女职工(🖥)合法权益和(hé )特殊利益”“加强生育保(bǎo )护(hù )，依(🌥)法维护女职工(🐄)(gōng )合法权(quán )益(👉)和特殊利益”…(🕦)…2015年至(zhì )2018年，全总女职工委(wěi )员会在(zài )全国范围内组织开展(🦗)的女(nǚ )职工维(🎥)权行动月活动(⏳)，主(zhǔ )题在变，但(👲)关注的核心问题(tí )从未改变：为女职(zhí )工撑起(qǐ )权益“保护(🎋)伞”。

“爱心(xīn )妈咪(🗳)小屋”“妈咪(mī )屋(🍕)”“母婴关爱室”“爱(🎰)心妈妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳光(guāng )家(jiā )园”……一批(🙉)工会(huì )推动建(🈸)(jiàn )立的女职工(🕋)休息哺(bǔ )乳室(🆔)全(quán )面铺开。

——撑起(qǐ )女职工(gōng )权益“保护伞”

组织女职(zhí )工(🎬)积极参与“当好(📆)主人翁(wēng )、建(🕓)功新时代”“践行(✈)新理(lǐ )念、建功‘十三五(wǔ )’”主(zhǔ )题劳动和技能竞赛(sài )，探(🖨)索(suǒ )网上练兵(💭)和网上技(jì )能(🤰)比武(wǔ )新形式(👒)，广泛开展女职工(gōng )岗位练兵、技术比武、技(🔵)(jì )能(néng )竞赛、(⛔)发明创造及(jí(🔰) )合理化(huà )建议(🥁)等活动，引导(dǎo )女职工(gōng )投身大众创业、万(wàn )众创新(xīn )的时(👸)代浪潮；积极(🛥)培育女(nǚ )职工(🕐)创新工作室、(👠)创新班(bān )组(zǔ )、创新团队，搭建女职工(gōng )技术创新成果展示(🚉)(shì )平台，发挥女(🥐)劳模、女高(gā(👬)o )级技能(néng )人才(🗺)引领示范作用(yòng )，带动(dòng )广大女职工在改革发(🌑)展稳(wěn )定第一(⌛)线创新创优建(💎)功立业(yè )。

品牌(🚇)3：“爱心妈(mā )咪小屋(wū )”

这件事给了他难(nán )忘的教(jiāo )训，此后，邹(👦)宏达(dá )决定外(🔃)(wài )出学习经验(🚫)。

在家人眼里(lǐ(🖨) )，邹宏达对制作花灯有着(zhe )几(jǐ )分痴迷。