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中国科学院(yuàn )心理研究所教(jiāo )授、心理健康蓝皮(😕)(pí(🚟) )书(🈸)副(🔎)主(🚷)(zhǔ(🕦) )编陈祉妍说，心理(lǐ )健康状(zhuàng )况较差的(🍦)人(😺)，他(🔓)们(🌆)的社会功能受(shòu )损不明(míng )显，能进行正常的(de )生活，如从表面上看问题则易被忽视，但本人(rén )内(🚦)心(♈)有(🌲)不(🔄)适(🕺)感，也(yě )会妨碍(ài )能力的正常发挥；如(🐁)不(😖)进(🚍)(jì(🕍)n )行心理(lǐ )辅导，可能自发缓解，也(yě )可能发(fā )展为更严重的心理问题。

2016年全面营改增(zēng )政策实(🎯)施(👄)初(🧐)期(⛱)，农(🍸)(nóng )林用地(dì )转包、出租给农业生产者(zhě(💹) )继(😌)续(📡)用(🌺)于农业(yè )生产而租金收入是(shì )否免征(zhēng )增值税的问题尚未(wèi )予以明(míng )确，给农民和涉农企(🙌)业(😤)增(📣)加(➖)了(🥦)一(yī )定负担(dān )。

江日雄认为，绕(rào )道西行(🤳)(há(⭐)ng )线(🌇)路(🐬)牌等指示尚算清晰。

近几十(shí )年来，变化更为明显，极(jí )端性推(tuī )迟结冰和极端性提早冰裂(liè(🕸) )的(🛫)年(🌜)数(🤘)均(💞)有所(suǒ )增加。

而随着年纪(jì )增长，公务员的(📿)生(🧞)活(🍲)满(🍁)意度水平(píng )则会随之提升(shēng )。

祝卓宏说，在政(zhèng )治和经(jīng )济体制改革日渐深(shēn )入、社(shè )会(😂)转(🚦)型(💩)不(🌉)断(🔢)加(⛹)快、社会结构深刻(kè )变动的(de )当下，公务(🚰)员(😷)面(🐕)临(🐠)(lín )挑战不(bú )断增多，承受心理压力越来越大(dà )，心理(lǐ )健康问题日益凸显(xiǎn )。

在成(chéng )绩公布后(🎎)，他(🦎)更(🍖)是(🍄)坦(🍸)然接(jiē )受了失败的现(xiàn )实，毫不犹豫地选(🍭)(xuǎ(😋)n )择(💎)了(💆)“二战”，已经迅速投入新(xīn )一轮学习了。

报告还提到，不同(tóng )性别、婚姻状况、受教育(yù )程度(🥙)和(😒)(hé(🥔) )不(🔗)同(⛩)群(🔗)体的公务员心理健康水平(píng )差异显(xiǎ(🔰)n )著(😐)：(📎)女(👶)性公务员心(xīn )理健康(kāng )水平明显好于男性；未婚群体的(de )心理健(jiàn )康水平差于已婚群(qún )体(📜)；(🏖)受(🥌)(shò(💄)u )教(⛎)育程度低的群体心理健(jiàn )康水平也较低(🚚)(dī(🛐) )；(⛔)普通公务员低于(yú )金融系(xì )统公职人员。