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品(🎳)牌(pái )2：女职工专项(🚦)集体合同

品牌4：女(🔑)职(zhí )工维(wé(⤴)i )权行(háng )动月

这件事(😭)给了他难忘的教训(🦉)(xùn )，此(cǐ )后，邹(😜)宏达决定外出学习(🚖)经验。

”邹宏(hó(👥)ng )达的(de )家人说，多年来(🛤)，送灯的日子和时(shí(💣) )间不(bú )会变(🚪)(biàn )，这是老邹给自己(🌚)定下的规矩(⏯)(jǔ )。

全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(🏮)工部编印了《女职工(🌬)权益维护法(🛴)(fǎ )律知(zhī )识微手册(✌)》，向各地免费(🍫)发放，并(bìng )提供(gòng )法(🥐)律知识竞赛题库；(🔁)北京、上海(🍜)、海南(nán )等地(dì )通(🚾)过12351职工服务热线、(⬛)微信公众(zhò(👥)ng )号、服务(wù )中心接(📕)待窗口为女(🥡)职工提供咨询服(fú(🍶) )务，开设女职工维权(🔌)绿色通道；(💣)内蒙古(gǔ )、浙(zhè )江(⭕)、四川、青(🦏)海、宁夏、新疆等(⏺)省(shěng )(区、市(shì ))及(jí(⌛) )沈阳、大庆(🌑)、长沙等地市工会(📧)利用(yòng )微信(🧕)(xìn )平台(📈)开展女职工(🐲)维权知识竞赛活动(💧)(dòng )；广(guǎng )东(🐱)省(shěng )总工会则以“倾(🏅)听工人心声——关(🏯)(guān )注女(nǚ )职(✴)工权益”为主题举办(💓)“工人在线(xià(🏖)n )”交(jiāo )流活动，邀请专(💦)家学者与女职工和(🈹)(hé )网民(mín )进(🙁)行在线交流。

在家人(⛱)眼里，邹宏(hó(🧕)ng )达对(duì )制作(zuò )花灯(💙)有着几分痴迷。

手册(👜)明示(shì )了用(♈)(yòng )人单(dān )位应建立(🥥)的制度机制(🌻)、工会(🏅)组织应(yīng )发(📈)挥(huī )的监督作用，分(🏴)析点评实践(🎖)案例，提供(gòng )检查(chá(📰) )清单便于用人单位(📪)自查和工会(📓)(huì )监督(dū )。

2016年(nián )，国家(😗)卫生计生委(👋)、全国总工会等(dě(🚇)ng )10部门(mén )联合制发了(🏉)《关于加快推(💺)进母婴设(shè )施建(jià(😎)n )设的指导意(🐤)见》，进一步明确：到(🉐)(dào )2020年底(dǐ )，所(suǒ )有应(🥄)配置母婴设(♏)施的公共场所(suǒ )和(⚫)用(yòng )人单(dān )位基本(🤹)建成标准化(👃)母婴设施。

在全(quán )总(🍅)下(xià )发的《关(😎)于提升集体协商质(😷)量增强(qiáng )集体(tǐ )合(😞)同(tóng )实效的(😚)意见》《深化集体协商(💹)(shāng )工作(zuò )规(🕜)划(huá )(2014-2018年)》等部署规划(🙆)中，都提出了加强(qiá(💇)ng )女职(zhí )工专(🦊)项集体合同工作的(🏟)相关要求。