大宅门里的丫鬟们

2018年(nián )中(zhōng )旬(☝)，全总女职工委(🤞)员会(huì )对(duì )8个(🧞)省(市)72家企业的(😖)2807名职工开展了(le )问(wèn )卷调查和实(🥕)地调研。

组(zǔ )织(🌰)女职工积极参(🙉)与“当好主人翁(🌑)(wēng )、建功新时(🈷)代”“践行(háng )新(xī(🔓)n )理念、建功‘十三五’”主题(tí(🈚) )劳(láo )动和技能(👁)竞赛，探索网(wǎ(⌛)ng )上练兵和网上(😽)技能比武新形(📭)式，广(guǎng )泛开展女职工岗位练(liàn )兵(bīng )、技术比(🛥)武、技能竞赛(🏝)、发明(míng )创(chuà(🤠)ng )造及合理化建(⬛)议等活动(dòng )，引(⬛)导女职工投身大众创业、万(wà(✊)n )众(zhòng )创新的时(🌪)代浪潮；积(jī(🚳) )极(jí )培育女职(🧥)工创新工作室(👢)、创新班(bān )组(🦔)(zǔ )、创新团队，搭建女(nǚ )职(zhí )工(🦄)技术创新成果(🚘)展示平台，发(fā(♍) )挥(huī )女劳模、(🔊)女高级技能人(📩)(rén )才引领示范作用，带动广大女职(zhí )工(gōng )在改(🦔)革发展稳定第(🥎)一(yī )线(xiàn )创新(💰)创优建功立业(Ⓜ)。

2019年1月底，中(zhōng )车(🏟)戚墅堰所召开了二届(jiè )职(zhí )工(😻)代表大会三次(🚷)会议。

为培养(yǎ(🕟)ng )和(hé )造就一支(🌃)知识型、技(jì(🔁) )能(néng )型、创新型女职工队伍，近年来(lái )，全总女(🥁)职工委员会着(🌦)(zhe )力(lì )提升女职(🔝)工队伍素质，于(🏙)2015年印(yìn )发(fā )《关(👔)于新形势下深入实(shí )施女职工提升素质建功(🎲)立业工程(chéng )的(🧀)(de )意见》，明确了提(🚶)素(sù )建(jiàn )功的(🐭)目标任务，同时(🔇)积极贯彻(chè )落(luò )实《新时期产业(👹)工人队(duì )伍(wǔ(👲) )建设改革方案(🥀)》，拓展培训内(nè(🍬)i )容(róng )、搭建网(🔒)上平台，多(duō )层(céng )次多渠道开展教育培训，助推(💇)(tuī )女(nǚ )职工成(🎾)长成才。

一件花(🍷)(huā )灯(dēng )，从骨架(💬)、灯户、灯群(🧥)直到缀(zhuì )好(hǎo )灯花，就如同一个人的(de )人生一般(🛶)，经历着初萌、(💔)出生和(hé )成(ché(💬)ng )长，都等待着烛(💥)心被(bèi )点(diǎn )燃(🌊)的璀璨……在邹宏达的眼中(zhō(🧒)ng )，这就是最美的(⬅)时刻。

一(yī )方面(🎉)，推动将“企业签(🤘)订女职工(gōng )专(🌱)(zhuān )项集体合同”纳入《劳(láo )动合同法》予以明确规(❣)定。