我是歌手第二期

值(zhí )得关(👠)注的是，各级工会(huì(🥠) )女职工组织积(jī(🥪) )极参与侵(qīn )害女(🌁)职工权益(yì )案件(🔝)的调查处理，及时(shí(🚺) )反映女职工利益(👋)诉求，依法维护女(🕉)职工合法权(quán )益(🤑)和特殊利益。

人力资(🚯)(zī )源社会(huì )保障(😚)部、全国总(zǒng )工(📴)会等(děng )9部门联合(👵)制发了(le )《关于(yú )进一(🍸)步规范招聘(pìn )行(🎣)为促(cù )进妇女就(💋)业的通知》，明确不(💙)得以性别为由限(😣)(xiàn )制妇女就(jiù )业、(🍌)拒绝录用(yòng )妇女(📸)，不(bú )得将限制生(🍈)育(yù )作为录用(yò(➡)ng )条件，不得差(chà )别化(👰)地提高妇女对妇(🏏)女(nǚ )录用标准等(🛳)。

如：江西(xī )省赣(🔇)州市总工会目前已(🥔)(yǐ )建立女职工创(🆖)业孵化基(jī )地18个(💓)，为5800余名女职工创(🐺)(chuàng )业提供(gòng )了技术(🥔)培训，80%的(de )参训女(nǚ(🦑) )农民工、下岗失(🗾)业女职(zhí )工实现(🥤)了再就业；黑龙(🗒)(lóng )江省总工(gōng )会大(👓)力开展女(nǚ )职工(🤒)创业(yè )创新创造(🤬)创效(xiào )“四创”活动(🔑)，培养出(chū )一大批高(🍐)(gāo )素质、高技能(📍)(néng )女性人才。

“什么(🛀)是工(gōng )作场所性(🏡)别平等？”“我国促进(🦆)性别平等相关(guā(➿)n )法律法规和已批(🈁)准的相(xiàng )关国际(💘)(jì )公约有哪些？”“性(🏉)别(bié )平等应纳入(🌒)用人(rén )单位哪(nǎ(🚞) )些制度？”日前，一(🍷)本(běn )由全国总工会(🍚)编制的《促进工作(🏘)(zuò )场所性别平等(🐶)(děng )指导手册(cè )》印(🍍)刷出版。

品牌1：促(🥞)(cù )进性别平等

全(quá(〽)n )总女职工部编印(🏫)了《女(nǚ )职工权益(🔰)维护法律知识(shí(💨) )微手册》，向各地免费(🙋)(fèi )发放，并提供法(🔓)律知识(shí )竞赛题(🛴)库；北京、上海(🎑)(hǎi )、海南(nán )等地通(🐅)过12351职工服(fú )务热(🔠)线(xiàn )、微信公众(🚽)号、服务中(zhōng )心(🎹)接待窗口为女职工(🎨)提(tí )供咨询服务(⛄)，开设女职(zhí )工维(👪)权绿(lǜ )色通道；(🚒)内蒙(méng )古、浙江(🍭)(jiāng )、四川、青海(hǎ(🛌)i )、宁夏、新疆等(🎶)省(区、市)及沈阳(🚍)、大庆、长沙(shā(🤯) )等地市工会利用微(🌡)信平(píng )台开展女(✍)职工维权知识(shí(🔑) )竞赛活动；广东(🚯)省总工(gōng )会则以“倾(📻)听工人心声(shēng )—(🎌)—关(guān )注女职工(🈵)权益”为主题(tí )举(🌳)办“工人在线(xiàn )”交流(🧣)(liú )活动，邀请专家(🆚)学者与(yǔ )女职工(🦏)和网民进行在线(📷)(xiàn )交流。