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针对(💙)这些问题，全总女职工委员会将调研(🌡)成果转化为(🐾)指导(🎁)手册，为用人(🔃)单位落实法(📳)律法规规定、工会组织开展促进工(🍾)作场所性别(🤞)平等(🌳)工作提供具(😏)体的帮助和指导。

所以一过完正月十(🅰)五，他就(jiù )赶(🏗)忙连(👉)夜去文昌城(🍭)区看花灯展(🌟)，学习别人家的经验和新技术。

随着八(🥚)音的响起，唢(🍝)呐(nà(🤖) )争鸣，小孩子(🙏)们举着船灯(🖌)或提着花灯，嬉闹着看着点燃了的“福(📄)”灯、花篮灯(🛅)等传(♉)统花灯被大(🖇)人们用木杆(👛)担起，大家都掌灯、列队，开始环村游(🎍)巡。

如北京市(🛳)总工(😡)会通过12351网络(💥)平台，开设“母婴关爱(ài )”专栏，开展新建(🍒)“母婴关爱室(😘)”申报(🧚)、应急物资(🕝)申领以及新(💬)生儿礼包发放活动、亲(qīn )子活动；(🏍)上海市总工(🕵)会通(🍳)过网络、微(🌑)信等新媒体(🎞)促进“爱心妈咪小屋”运作规范化和有(🧟)效性，小屋官(🚷)方网(🌊)站、官方微(📴)信、手机APP等新媒体应用平台目前已全部上线。

2018年(🐔)中旬，全总女(👪)职工(🔳)委员会对8个(🏽)省(shěng )(市)72家企业的2807名职工开展了问卷(🥛)调查和实地(🐧)调研(🍷)。

如今，“爱心妈(🦉)咪小屋”也搭(🔼)上了“互联网+”的高速列车，努力搭建服(👀)务女职工的(⚪)新平(🙇)台。

各级工会(🌕)女职工组织(🏪)探索创新了“互联网+”的普法宣传方式(📣)，通过发放法(🌀)律法(🤼)规书籍资料(🛌)、制作宣传板报、开展线上线下互(🕋)动融合等活(🚅)动，广(guǎng )泛宣传国(📑)家和地方女(🚽)职工权益保护法律法规，推动普法宣(🧀)传工作进企(🔇)业、(🍘)进车间、进(😄)(jìn )班组。