人猿泰山1981

据了(le )解，目前女职工专项集体合同工作已向非公、中小企业和(hé )新建企(qǐ )业不断(duàn )延伸，并积极(jí )引导、(🍣)推(👢)进(🔚)在(🎱)区(💇)域(🛎)性(🆘)、(🍸)行(📤)业性工会联合会特别是小微企业工会联(lián )合会中(zhōng )实现女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工(gōng )作覆盖。

为了确保女职工哺乳室建设稳(🏹)步(🦑)推(🃏)进(💣)，各(🤫)级(➖)工(🍬)会(😷)(huì(📉) )女职工(gōng )组织积(jī )极推动(dòng )将女职(zhí )工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室、女职工哺乳室建设等国家政策规定纳入用人(rén )单位女(nǚ(🐾) )职(💆)工(🗾)劳(🔯)(lá(📂)o )动(🦄)保(🏚)护(🀄)(hù(♟) )工作制(zhì )度、女(nǚ )职工权益保护专项集体合同以及和谐劳动关系建设、模范(fàn )职工之(zhī )家建设(shè )的重要(yào )内容。

“爱心(xīn )妈咪(🌍)小(🈴)屋(🐢)”“妈(🕶)咪(😓)屋(🐪)”“母(😴)婴(🐆)关(📋)爱(🔒)室”“爱心妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家(jiā )园”……一批(pī )工会推动建立的女职工休息哺乳室全面铺开。

于是，他连(lián )日连夜(yè )赶工，精心(😩)制(👷)(zhì(⛰) )作(🥚)，及(🌡)(jí(♎) )时(💍)完(🚓)成(🤫)(chéng )所有花(huā )灯的制作。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

伴随女职工维权行动(dòng )月的不(bú )断开展(zhǎn )，丰富(fù )多彩的(de )普法宣(xuān )传在各地火热开(🕒)展(🐬)。

在(👲)全(❗)总(🚢)下(🙇)发(🙉)的(🔍)《关(😲)于(🕙)提升集体协商质(zhì )量增强(qiáng )集体合(hé )同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深(shēn )化集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女(nǚ )职工专(🕹)(zhuā(⭕)n )项(🌍)集(💆)体(🍽)(tǐ(💤) )合(🏹)同(🐀)工(🕺)(gōng )作的相(xiàng )关要求(qiú )。