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截至(🌐)2018年9月，全国已建(🚰)立女职工休息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )的(de )基(📦)(jī )层(👃)(céng )企(📡)(qǐ )事(shì )业(yè )工(🛬)(gōng )会(huì )达(dá )28.6万个。

针对这些问题，全总(🛷)女职(🥤)工委员(yuán )会(huì )将(jiā(🙁)ng )调(diào )研(yán )成(chéng )果转化为指导手册，为(⛸)用人(🏩)单位落实法律(💸)法规(👍)规定、工会组织开展促进工作(🥣)场所(🌤)性别(🛰)平等工作提供(⏲)具体的帮助和指导。

“女职工法制宣传(📺)教育(🧢)与权(🥓)益维护”“提升协(🗝)商质量、增强合同实效，推动《特别规(🈸)(guī )定(🍼)(dìng )》贯(🥇)(guàn )彻(chè )落(luò )实(🦑)(shí )”“推(tuī )动(dòng )《特(tè )别规定》贯彻落实，依(⛄)法维(🚒)护女职工合法(fǎ )权(🗳)(quán )益(yì )和(hé )特(tè )殊利益”“加强生育保(🥎)护，依(🤔)法维护女职工合法(🛀)权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(🍦)总女(🏢)职工(💎)委员会在全国(🆑)范围内组织开展的女职工维权行动(😳)月活(📮)动，主(⛴)题在变，但关注(🥛)的核心问题从未改变：为女职工撑(🐽)起(qǐ(🔊) )权(quá(🕯)n )益(yì )“保(bǎo )护(hù(♊) )伞(sǎn )”。

值(zhí )得(dé )一(yī )提(tí )的是，推进女(⏮)职工(🏦)专项集体合同签约(🌯)、履(lǚ )约(yuē )，每(měi )年(nián )都(dōu )是女职工(🏝)维权(😗)行动月活动的重点(🤠)内容之一。

在长期实践中，各级工(🍯)会女(🆕)职工(🥄)组织还结合女(🤶)职工自身特点和发展需求，充分利用(🛹)工会(🥃)女职(👗)工培训示范学(💰)校、女职工周末学校、女农民工夜(🐖)校等(🗼)，广泛(💛)开展女职(zhí )工(💁)(gōng )技(jì )能(néng )培(péi )训(xùn )、文(wén )化(huà )普(🎶)(pǔ )及(🍷)(jí )，引导女职工学习(🚓)新知识、掌握新技能、增(zēng )强(qiáng )新(👹)(xīn )本(⚽)(běn )领(lǐng )。

——贯彻男(🈁)女平等基本国策的工会行动

多(🎩)年来(👿)，各级(⛓)工会女职工组(🏹)织突(📹)出工作重点，着力在重点领域、(🥉)关键(👯)环节(🤱)上下功夫，推进(🚧)女职工专项集体合同工作取得显著(🏹)成效(🆔)。