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在(⛩)调研(yán )基础上，对存在问题(🔮)(tí )积(🅿)极提(tí )出整改意见，并总(🐍)结(♊)(jié(💋) )推广基(jī )层(céng )典型经验。

针对这些问题(tí )，全总女职工委(🅾)员(👨)会(⏬)将调研(yán )成(chéng )果转化为(➰)指导手册，为用(yòng )人单位落实法(😥)律(🕜)法规规定、工会组织开展(🤯)促进(🛩)工作场(chǎng )所(suǒ )性别平等(🤩)工(🧕)作(😲)提供具体的(de )帮(bāng )助和指(✡)导。

在家人眼里，邹(zōu )宏达对(duì )制(🔌)作(📿)花灯有着几分痴(chī )迷。

这(zhè(🐞) )是一(🏩)系列聚焦亿万女(nǚ )职工(🏚)的(⛏)(de )关(🍛)爱行动——

与此同(tóng )时，各(gè )地(dì )工会则将女职工专项(🐆)集(😽)体(📅)(tǐ )合(hé )同工作纳入集体(👥)合同(🎖)工作(zuò )同(tóng )部署、同推进(📪)、(🕤)同考核，着力推动基层单位(😞)女职(🍳)工专(zhuān )项集体合同与集(⚓)体(🚕)合(🍅)同“三(sān )同步”(同步协商、(🥛)同步签(qiān )订(dìng )、同步履约)。

“全总(🐝)连(📳)续(xù )四(sì )年组织(zhī )开展女(🧓)职工(🤡)维权行动(dòng )月活动(dòng )，各(🤯)地(🐘)广(🐂)泛开展了普(pǔ )法宣传(chuán )、集中要约、监督检(jiǎn )查等形(👝)(xí(🌜)ng )式(🚍)多样的维权活动”“总结(jié(🧗) )发(fā(🔁) )布维护女职工权益优秀案(🤔)(à(🎺)n )例(lì )，建立健全‘一函两书’制(🤡)度及女职工法律援助工(🏞)作(⏪)(zuò(❓) )机制”“编写制定了《促(cù )进(🗄)(jìn )工作场所性别平等指导手(shǒ(✝)u )册(😤)(cè )》，明示用人单位应建立(lì(🐄) )的(de )制(🚑)度机制、工会组织应发(🐶)挥(📅)(huī(🛵) )的监督(dū )作用”“多层次多渠(qú )道开展(zhǎn )女职工业务技能(🆗)培(🈸)训(🎿)(xùn )、科学(xué )文化普及，组(🦍)织动(🔈)员女职工(gōng )积(jī )极参与劳(🏀)动(🏎)和技能竞赛，深(shēn )化女职工技术(🛸)创新活动”“通过大讲堂、(🏾)‘(♌)写(⛰)家书·传亲情’、‘书(😘)香三八’读(dú )书活动，培育好家(🌠)风(🍹)”……

江麓机电集团有限公(🌆)司经(🎐)(jīng )营(yíng )管理部的考核员(🌉)吴(🏎)琼(👤)曾是一(yī )名下料(liào )工，通过苦练自身技(jì )能，并(bìng )一口气(🏨)在(👒)公(💙)司的女职(zhí )工业余(yú )学(⏱)校报(🦗)了应用文写作知识、计(jì(🥗) )算(📝)机和网页制作等三门课(kè )程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职(zhí )工(📔)(gō(💇)ng )素(🤴)质达标竞赛活动中脱颖(🤪)(yǐng )而出，成长为“湖南省技术(shù )能(👑)手(👾)”。

全总先后制发关(guān )于(yú )推(👲)进女(🎾)职工专项集体合同(tóng )工(🚞)(gō(🚶)ng )作(🔰)的相关意见，明确提出“基本实(shí )现在已建工会企业中(zhō(📞)ng )女(🐤)职工(gōng )组织和女职工权益(🌼)保(bǎ(🎄)o )护专项(xiàng )集体合同全覆盖(🚪)”。

随(🐷)着八(bā )音(yīn )的响起，唢呐争鸣，小孩(hái )子(zǐ )们举着船灯或(🌒)提(😜)着(🍻)花灯，嬉(xī )闹着看着点燃(🗄)了的“福”灯、花篮灯等传统花灯(🔐)被(💏)大(dà )人们用木杆担起，大家(㊗)都(dō(😈)u )掌(zhǎng )灯、列队，开始环村(🐺)游(🤳)巡(🚓)(xún )。

今年春节，有5个村子的“灯(dēng )头”都(dōu )向邹宏达订制花灯(🎹)。