奇葩四合院

调查发现，仍有一些企业(🧦)在(🤼)贯(😎)彻落(🙏)实(💀)性别平等相关法律法规，促进(jìn )工作场所(suǒ )性别平等方面存(🎱)在(⬆)问(🏀)题(🈵)。

这是(🏋)一系列聚焦亿万女职工的关爱行动——

为了确保女职工(gōng )哺(🛍)乳(🕤)室(⛅)建(🥛)(jiàn )设(♐)稳步推进，各级工会女职工组织积极推动将女职工哺乳时间、(🚃)孕(🗯)妇(🐻)休息室(🏍)、女职工(gōng )哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳入用人单位女职(🥩)工(😩)劳(🔕)动保护(🗾)工作制度、女职工权益保护专项集体(tǐ )合同以及(jí )和谐劳(🔶)动(🕞)关(👍)系(🚊)建设(🐛)、(🦉)模范职工之家建设的重要内容。

目前，仅湖南各级工会就创建(😕)各(🌮)(gè(🤤) )类(📣)女职(🐧)工(gōng )业余学校、周末学校、网上学校等各级各类女校800多所，先(🚺)后(📅)培(🚑)训女职(💽)工达300多万人次。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

“‘背奶妈妈’们不用再躲(♌)进(😝)单(📪)位厕所(✏)里挤奶了！”2014年，全总女职工(gōng )委员会在(zài )全国启动了“爱心妈咪(🌮)小(💟)屋(⬅)”建(🚫)设工(😽)作(🤣)，为女职工提供哺乳期特殊劳动保护。

夜幕初(chū )降，文山(shān )村今(🦂)年(🔢)的(🥊)“灯(🗂)头”敲(🏬)起铜锣，村民便陆续赶到村文化活动广场。

——积极推动性别歧(🐅)(qí(🆎) )视(⚫)问题调(😧)(diào )查处理。

值得关注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害女(🍐)职(🚴)工(👵)权益案(🗓)件的调查处(chù )理，及时(shí )反映女职工利益诉求，依法维护女职工(💥)合(💋)法(🚝)权益(📗)和(🕊)特殊利益。

在长期实践中，各级工(gōng )会女职工(gōng )组织还结合女(🦇)职(🚰)工(📧)自(🥧)身特(🎺)点和发展需求，充分利用工会女职工培训示范学校、女职工(gō(🐢)ng )周(😍)末(🌠)学校(xià(🎬)o )、女农民工夜校等，广泛开展女职工技能培训、文化普及，引导(🌘)女(🕴)职(🤐)工学习(🌥)新知识、掌握新技(jì )能、增强新本领。