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全总(zǒng )先(xiān )后制发关于推(📟)进(🤕)女职工专项(🍟)集体合同工(gōng )作(zuò )的相(xiàng )关意见(🧒)，明确提出“基(📬)本实现在(zài )已(yǐ )建工(⏱)会企业中女(💑)职工组织和女职工权益(yì )保(bǎo )护(🌖)专(zhuān )项集体(🌸)合(🕞)同全覆盖”。

品牌(pái )2：女(nǚ )职(zhí(🌮) )工(🏯)(gōng )专项集体(🛤)合同

品牌4：女职工维(🦂)权行动(dòng )月(🔟)(yuè )

随着技艺(🧖)越来越纯熟、灵巧，请(🌭)他做(zuò )花(huā(😪) )灯(🍈)(dēng )的人(rén )也越来越多。

如：江(😚)西(🚺)省赣州市(shì(🚠) )总(zǒng )工会目前已建立女职工创(🌕)业(♓)孵化基地18个(🌪)(gè )，为5800余(yú )名女职工创(🤘)业提供了技(㊗)术培训，80%的(de )参训女农民工、下岗失(🍐)业女职工实(🚏)现(🕣)了(le )再(zài )就业(yè )；黑龙江省总(🙈)工(🏔)会大力开展(🥓)(zhǎn )女职(zhí )工(gōng )创(chuàng )业(🚓)创新创造创(🏈)效“四创”活动(🐧)，培养(yǎng )出(chū )一大批高(🍐)素质、高技(🏬)能(🎉)女性人才。

包(bāo )括(kuò )相(xiàng )关制(🎷)(zhì(🐉) )度机制不健(⛸)全、不同程度存在就(jiù )业(yè )性(🏩)别(🤯)歧视、缺乏(🤣)支持职工平衡工作与(🔱)家(jiā )庭(tíng )责(🏅)任(rèn )的措施，等等。

针对这些问题，全(❎)(quán )总女职工(🚆)委(🏊)员会将调研成果转化为指导(💠)(dǎ(👗)o )手(shǒu )册，为用(👐)人单位落实法律法规(🎙)规(guī )定、工(🔄)(gōng )会组织开(🌜)展促进工作场所性别(🐗)平等工作(zuò(🥕) )提(tí )供具体的帮助和指导。

“全总(🏁)连(😴)续四(sì )年(niá(💾)n )组(zǔ )织开展女职工维权行动月(🙊)活(🚪)动，各地(dì )广(🕦)(guǎng )泛开展了普法宣传(🐷)、集中要约(⏱)、监督检(jiǎn )查(chá )等形(xíng )式多样的(📌)维权活动”“总(🍫)结(👇)发布(bù )维(wéi )护女职工权益优(👟)秀(📰)案例，建立健(👤)全‘一(yī )函(hán )两书(shū )’制度及女(🛂)职工法律援(🧠)助工作机(jī )制(zhì )”“编写(💰)制定了《促进(🛋)工作场所性别平(píng )等(děng )指导手册(👅)》，明示用人单(🔒)位应建立的(de )制(zhì )度(dù )机制、工(🔔)会(👘)组织应发挥(🤦)的监督作用”“多层次多(🧔)渠道开展女(✈)职工业务技能培训(xùn )、科学(xué )文(🌧)化普及，组织(😙)动(🍿)员女职工积极(jí )参(cān )与劳动(🛶)和(🕎)技能竞赛，深(➡)化女职工技术创(chuàng )新(xīn )活动(dòng )”“通(🚈)过大讲堂、(🍦)‘写家书·传(chuán )亲(qī(🉑)n )情’、‘书(🕓)香三八’读书活动，培育好(hǎo )家(jiā(🕞) )风”……

“爱心(📳)妈咪小屋”“妈咪屋(wū )”“母婴关爱室(🦈)”“爱(🐦)心妈妈屋”“暖(🚁)心(xīn )小(xiǎo )屋”“阳光家园(🎣)”……一批工(🐔)会推动建(jiàn )立(lì )的女(nǚ )职工休息(🥏)哺乳室全面(📰)铺(🆔)开。