肯普法12

“最有远见(🚷)和(hé )魄力的(⬛)方案”

为何如(💓)此频繁(fán )？“因(😻)为1982年以来，我(🔪)国一直(zhí )处(🤴)于激(jī )烈的经(🧤)济社会深刻(🤞)变(biàn )革之中(zhōng )，每一次改革(🔝)都是围(wéi )绕(🔮)当时(shí )需要解决的问题(😨)。

去(🕵)(qù )年，退(tuì )役(♋)军人事务部已经出(chū )台(🏛)《关(🔍)(guān )于加(jiā )强(🈸)新时代退役军(jun1 )人工作(zuò )的(🥣)意见》等文件(🌤)，搭(dā )建起政(zhèng )策制度体系(🌃)的“四梁(liáng )八(🥍)柱”。

各具特色的新机构“多地(😵)(dì )开花”

建章(💹)立制，是新部门(🈳)(mén )的首要工(😈)作。

同时，退役(🗻)军(jun1 )人事务(wù )部(🥒)开通了网络(🔬)信访通(tōng )道，以(yǐ )便接收更(🤷)多的意见。

“以(⛽)猪(zhū )肉为例，猪肉销售由(yó(🎥)u )一个部(bù )门(🍨)主管，上市是另一(yī )个部(🕎)门(🔞)(mén )管，到餐桌(😢)上又是一(yī )个部门(mén )来管(🏜)，出现重复管(🍱)理(lǐ )，也浪(làng )费了资源。

从中(❎)央和(hé )国家(👿)机(jī )关起步，自上而下，机构(🐓)改(gǎi )革推向(🎴)全国。