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品(🙀)牌2：女职工专(zhuān )项(⛑)集体合同(tóng )

品(😂)牌4：女职工(⏸)(gōng )维权行动(dòng )月

加(🔙)强与地方人大(⌚)和政府(fǔ )有(🖊)关部门的联(lián )系配(🏤)合，推动加大性(🍃)(xìng )别平等相关法(fǎ(⛵) )律法规执(zhí )行(🚕)情况的监督(🕙)检查力度；针对一(🎐)些(xiē )用人单位(🥖)要求女职工(📈)“怀(huái )孕排队”、生(shē(🐒)ng )育待遇不(bú )落(🐶)实、“四期”保护不到(⛔)(dào )位、薪酬(chó(🐢)u )待遇不平等(💇)、职业发展因(yīn )生(🧟)育受限等问(wè(🏭)n )题，全总(zǒng )女(🕵)职工委员会和相关(🕤)地方(fāng )工会女(🈺)职(zhí )工组织(🧙)及时协同有关部门(🛏)(mén )调查处理，依(🌑)(yī )法维护女(nǚ )职工(🙅)合法权(quán )益和(🦐)特殊利益(yì(🤟) )。

品牌1：促进性别平(😈)等

5年间，在各(gè(🌧) )级工会女(nǚ(🤨) )职工组织的不(bú )懈(🌔)努力下，工会女(🧟)职工工(gōng )作形成了(🖖)(le )八个响亮品牌(💶)：促进性别(🗨)(bié )平等、女(nǚ )职工(🚢)专项集体合同(🌈)、女职(zhí )工(🍪)休息哺乳室(shì )建设(💶)、女(nǚ )职工维(🤟)权行动月活(🔆)动、女(nǚ )职工提升(🚱)(shēng )素质建功立(🖌)业工程、职工(gōng )子(🐉)女托管服务(wù(🤰) )、“女职(zhí )工(🔴)关爱行动(dòng )”和家庭(🗓)文明(míng )建设。

结(💹)(jié )合维权行(🛍)动月主题，各级(jí )工(🗼)会女职工组织(🌗)还主动(dòng )加强了与地(dì )方人大和政府(fǔ )有关(📈)部门(mén )的联系配合(⚾)，以非公中小(xiǎ(💋)o )微企业为(wé(😅)i )重点，联合开展监督(🕳)检查(chá )，对违反(🕴)《女(nǚ )职工劳(⚓)动(dòng )保护特别规定(🕖)》、侵害女(nǚ )职(⚽)工权益(yì )的用人单(🥧)位提出督促整(🏆)改(gǎi )意见。