伊藤润二惊选集

近日，在山(shā(❤)n )东省召开的(🌐)“担当作为(🔴)、狠(hěn )抓落实(🎪)”工作(zuò )动(🍝)员大会上，网(🎳)络问政成为(wéi )该省提(⏬)高群众(zhòng )获(💜)得(dé )感的(😷)重要(yào )举措。

”国(🕙)家(jiā )行政学院教授竹(♍)立家表示，政府要提升(🍫)自身为群众办(👬)事的效(🆒)率(lǜ )，及时回(huí(🔝) )应群(qún )众的呼声(shēng )。

”沈(✝)阳指出，通(tōng )过网络问(💩)政，政务工作的(🐪)上(shàng )传和(🍕)下达实现(xià(🍃)n )了“去中介化(huà )”，加速信(☔)息(xī )的流转(🧚)。

“孩(hái )子放(💗)学后去哪(nǎ )？(🍐)”如今在福(❤)(fú )建，由于工(🎠)会(huì )组织打造的“四点(🤱)半钟学校(xià(😐)o )”为(wéi )职工(🔵)子女(nǚ )提供了(🌜)作业辅(fǔ )导、书香伴(🎑)读、兴趣培训等服务(🛸)，让很多女职工(😓)不再为(📴)此担忧(yōu )。

——(🎷)解(jiě )除女(nǚ )职工后顾(🐕)(gù )之忧(yōu )

如，上海市总(🍰)(zǒng )工会提出在(🚔)用(yòng )人单(💆)位内部建(jià(♟)n )立亲子工作室(shì )，率先(🕍)出台亲(qīn )子(✒)工作室机(🏡)构(gòu )设置和管(🚊)理标(biāo )准(🍩)，为促进职(zhí(💧) )工子女托管服(fú )务规(🦆)范化发展(zhǎ(🏓)n )提供了样(😚)板；北京市总(🍠)工会(huì )积极(jí )利用社(🈴)会(huì )资源，做好承接职(🥧)工子女托管的公共管(🤴)理和服务职能(📆)，为全国提供了可复制(♋)(zhì )可推广的(de )经验(yàn )；(📷)潍坊市总工(gō(🎇)ng )会定位于小城(chéng )市托(😏)管需求，因地制宜、灵(🔇)(líng )活多样推(🐳)进职(zhí )工(🎦)子女托管服(fú(🎵) )务工作。

如(🔼)山(shān )西省9000多(🧔)个基层(céng )单位的50多万(🌵)名(míng )女职工(💀)参加活(huó(🔻) )动；河南省1214家(🔼)(jiā )企事业单位的(de )4万余(🐭)名职工参(cān )加活动，上(🛃)报(bào )优秀家书、家训(🌽)5万余篇。

政府部(🕓)门可以收集更多、更(🐙)细致的民意，直接传达(🧒)(dá )信息。

如(rú )，上(🐷)(shàng )海市总工会提(tí )出(😍)在用人单位(wèi )内部建(🐊)立亲子(zǐ )工作室，率先(📖)(xiān )出台亲子工(🏎)作(zuò )室机(🔱)构设置和(hé(💉) )管理标准，为(wéi )促进职(🛐)工子女(nǚ )托(😏)管服务规(🥑)范(fàn )化发展提(🏸)供了(le )样板；北京市(shì(🚵) )总工会积极利(lì )用社(🔏)会资源，做好承接职工(🌱)(gōng )子女托管的(🎯)公共管理和服务职能(📵)，为全国提供了可复制(🕚)可推广的经验(💯)；潍坊(fāng )市总工会(huì(✖) )定位(wèi )于小城市托管(🎛)(guǎn )需求，因地制(zhì )宜、(🚸)灵活多样(yàng )推(🏛)进职工子(🏎)女(nǚ )托管服(📸)务工作(zuò )。