特别响 非常近

在长期实践中，各级工(🏼)会女职工(📰)组织还(🎊)结合女职工自身特点和发(🙁)展需(xū )求(🎯)，充分利(🚝)(lì )用工(gōng )会女职工培(péi )训(🌶)示(shì )范学(🔅)校、女(🏬)(nǚ )职工(gōng )周末学校、女农(🆔)(nóng )民工夜(🏝)校等，广(😿)(guǎng )泛开展女职工技(jì )能培(🦒)训、文化(😱)普及，引导女职工学习新知识、掌握新(xīn )技(🌲)能、增强(qiáng )新本(běn )领。

多年(✡)来(lái )，各(gè(🍻) )级工会(🏰)女职(zhí )工组(zǔ )织突出工作(🥚)重点(diǎn )，着(📠)力在重(📯)点领(lǐng )域、关键环节上下(♒)功夫，推进(🔔)女职工(💓)专项集体合同工(gōng )作取得(🆙)显著成效(💽)(xiào )。

全总(👞)先后(hòu )制发(fā )关于推进女(🕚)(nǚ )职工(gō(🗓)ng )专项集(🔹)体合同工(gōng )作的相关意见(🍎)，明确提出(🎦)“基本(běn )实现在已建工会企业中女职(🐵)工组织(🎷)和女职工权益保护(hù )专项(💌)集体合(hé(📠) )同全(quá(👡)n )覆盖”。

在(zài )家人(rén )眼里，邹宏(🆘)(hóng )达对(duì(🖕) )制作花(🙈)灯有着几(jǐ )分痴迷。

5年间，在(🗼)各级工会(🍠)女职工(😷)组织的不懈努力下，工会女(👤)职工工(gō(🔅)ng )作形成(🌭)了八个响(xiǎng )亮品牌：促(cù(🍇) )进性(xìng )别(🧀)平等、(🕎)女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同(♈)、女职工(🆘)休息哺乳(rǔ )室建设、女职工(gōng )维权(🦉)行动月(😾)活动、女职工提升素质建(🧗)功立业工(🍽)程、职(🍋)(zhí )工子女托管(guǎn )服务(wù )、(🌰)“女职工(gō(🉐)ng )关爱(à(🌭)i )行动”和家(jiā )庭文(wén )明建设(🗾)。

关注女(nǚ(🐙) )职工需(🕋)求，各地(dì )工会加大了规范(📯)(fàn )运作，打(🎐)造品质(🛶)小屋：

与此同时，中(zhōng )车集(😦)团分布在(👢)各(gè )地(🤝)的子公司(sī )也相(xiàng )继召开(🔢)了职(zhí )代(🍥)会(huì )，其中有一项备(bèi )受女职工关注(😔)的(de )重要(🥒)议程——审(shěn )议通过并签(🔂)订《女员工(👛)权益保(🗣)护专项集体合同》。

——加强(🛫)源头(tóu )参(😌)与(yǔ )。

”邹(👄)宏达(dá )的家(jiā )人说，多年(niá(🐞)n )来，送灯的(🎿)日子和(🦐)时(shí )间不会变，这是(shì )老邹(🦓)给自己定(🙃)下(xià )的(🕷)规矩。

包括相关制度机制不(🍳)健全、不(🐞)同程度存在就(jiù )业性别歧视(shì )、(💦)缺(quē )乏支(🚟)持职工(gōng )平衡(héng )工作与家庭责任(rè(🤕)n )的措施(🆗)，等等。