新新电影理论第2页

2016年女职(zhí )工维权行动月更是专门以(yǐ )“提升协商质(zhì )量、增强(🖤)合(hé(🥊) )同实(📻)效”为(🚦)主(zhǔ(❇) )题，在(🎆)各地(💭)集中(🕊)开展(✖)要约(🚓)(yuē )行(🌎)动和(😳)履约(🐢)督(dū(👑) )查。

—(🛬)—贯(🖍)(guàn )彻男女平等基(jī )本国策的工会行动

在长期(qī )实践中，各级(jí )工会女职工(gō(✂)ng )组织(🚰)还结(😋)合女(nǚ )职(zhí )工自身特点和发展需求(qiú )，充分利用工会女职工培(péi )训示范学校、女(nǚ )职工周末(mò )学校、女农民(mín )工夜校等，广泛开展女职(🐗)(zhí )工(🐂)技能(🚀)培训(⚓)、文(😹)化普(🔊)及，引(👚)导女(🎭)职工(🏯)学(xué(💷) )习新(🎆)知识(📅)、掌(⛺)握新(😒)技能(🍥)、增强新本领。

与此同时，中车集团分布(bù )在各地的子公司也相继召(zhào )开了职代会(📿)，其中(🐺)有一(🏞)项(xiàng )备受女职工关(guān )注(zhù )的重要议(yì )程——审议通(tōng )过并签订《女员工权益保(bǎo )护专项集体合(hé )同(tóng )》。

积极(jí )参与涉及性别(bié )平等(🎱)相关(🐣)法律(⛄)法规(🎶)政策(👑)文(wé(🐀)n )件制(🈺)定修(😂)订，对(🏭)加强(🐊)保障(🍞)(zhàng )男(🚁)女职(🐅)工平(🍭)等(dě(🗻)ng )就业(🤠)、解决就业性别歧视(shì )问题和完善生(shēng )育保障制度(dù )、建立健全生(shēng )育支持政(🚱)策、(⏲)加强(😷)女职工(gōng )劳动保护等提出意见建议(yì )。

——造就“三(sān )型”女职(zhí )工队伍