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——造(⛄)(zào )就“三型”女职工队伍

手(shǒ(📈)u )册明示(shì )了(le )用人单位应建(👳)立的制度机(jī(🎞) )制、工(gōng )会(🐕)(huì )组织应发挥(🔕)的监督作用(🤦)，分析(🔘)点(diǎn )评(pí(🖍)ng )实践案例，提(😬)供检(🕳)查清单便(😤)于用(yòng )人单(👭)位自(🎒)查和工会监督。

积极参(🥔)与(yǔ(👓) )《社会(huì )保障(最低标准)公约(💼)》和《生(shēng )育保护(hù )公约》批约(🧟)可行性研究论证(zhèng )，提出(chū(🎪) )意见建议。

如北京市总工会(🔬)(huì )通过12351网(wǎng )络(luò )平台，开设(🛄)“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新建(🐇)“母婴关爱室”申(🈂)(shēn )报、应(yī(🌜)ng )急(jí )物资申领(🔢)以及新生儿(🖊)礼包发放活(huó(🥔) )动(dòng )、亲子(💷)活动(❇)；上海市(💟)总工会通过(📫)(guò )网(♓)络、微信等新媒体促(🔥)进“爱(🌡)心妈(mā )咪小屋(wū )”运作规范(🤫)化和有效性，小(xiǎo )屋官方(fā(🛂)ng )网站、官方微信、手机APP等(🐴)新(xīn )媒体应(yīng )用(yòng )平台目(🐺)前已全部上线。

“其实最(zuì )难(🚧)(nán )的是头两年，不太了解工(🐝)(gōng )艺的技(jì )巧(📷)(qiǎo )。

品牌5：提(🍫)素建功

随着技(🛠)(jì )艺越来(lá(🦖)i )越(yuè )纯熟、灵(😻)巧，请他做花(🎋)灯的(🚸)人也(yě )越(📚)(yuè )来越多。

“什(🕖)么是(🏥)工作场所(🌡)性别(bié )平等(🎁)？”“我(🎨)国促进性别平等相关(guān )法(🔙)律法(fǎ )规和已批准的相关(🈹)国际公约(yuē )有哪些(xiē )？”“性(💯)别平等应纳入用人(rén )单位(🔱)哪(nǎ )些(xiē )制度？”日前，一本(🛏)由全(quán )国总工(gōng )会(huì )编制(😉)的《促进工作场(🥎)所性(xìng )别平(🈚)等(děng )指(zhǐ )导手(🙊)册》印刷出版(🚚)。

而这(zhè )正是湖(💇)(hú )南(nán )各级(👨)工会(👞)以女职工(🔟)培训学校为(🎓)载(zǎ(🌘)i )体(tǐ )，大力(💒)推进女职工(♿)素质(📮)提升成果(guǒ )的生动展现。

—(🈺)—15个省(区、市)制定(dìng )了管(🎃)理(lǐ )办法，统一标识和色调(😉)，统(tǒng )一配备(bèi )设施、配送(🕌)物送、专人管理(lǐ )。