奈奈与薰的日记

“企业不得因(yīn )女职工怀孕、生(🔻)育(🌙)、哺乳降低其工(gō(📙)ng )资、予以辞退、(🕌)与(🌫)其(qí )解(jiě )除劳动(🥂)或者聘用合(hé )同(📽)”“女(💰)职工(gōng )比较多的用人单位应(yīng )当(🍤)根(🌄)据女职工的需要(yà(🏁)o )，建立女职工卫生(🤕)室(🚄)(shì )、孕妇休息室(shì )、哺乳室等设(🚎)施(🚑)”……一份份女职工专项(xiàng )集体合(🤘)同(⌚)的签订，意(yì )味着女(👤)职工的(de )特殊利益(🔈)进(📶)一步有了(le )保(bǎo )障。

随着技艺越来(lá(🏼)i )越(📜)纯熟、灵巧(qiǎo )，请他做花灯的人也(yě(🍚) )越来越多。

为培养和(🚘)(hé )造(zào )就一支知(😉)识(😹)型、技(jì )能型、创新型(xíng )女职工(🖋)队(😯)伍，近年来(lái )，全总女(🍜)职工委员会(huì )着(🦎)(zhe )力(🕝)提升女职工队伍(wǔ )素质，于2015年印(yì(👙)n )发(😥)《关于新形势下深(shēn )入(rù )实施女职(🏂)工(🌱)提升素(sù )质建功立(👠)业工程的意(yì )见(😈)》，明(🏏)确了(le )提素建功的目标任务(wù )，同时(🦇)积(📶)极贯彻落实(shí )《新时期产业(yè )工人队(🧥)伍建设改革方(fāng )案(🛐)》，拓展培训内容(ró(🆗)ng )、(🌳)搭建网上平台，多(duō )层次多渠道开(🐾)(kā(👑)i )展教育培训，助推女(🌎)(nǚ )职工成长成才(🎷)。

品(❄)牌(pái )5：提素建功(🏰)

随着技艺(yì )越来(🎳)越(➿)纯熟、灵巧，请他做花灯的(de )人(rén )也(👟)越(💼)来越多。

夜幕(mù )初降(⛔)，文山村今年的(de )“灯(👲)头(🍱)”敲起(qǐ )铜锣，村民便陆续赶(gǎn )到(dà(🔆)o )村(🚔)文化活动广场。

——撑起女职(zhí )工权(🎐)益“保护伞”

——造就(🤖)“三型”女职(zhí )工(gō(🗣)ng )队(🦕)伍