圣斗士星矢之天界篇

国(guó )内上市企业的人才(cá(😙)i )需求占比位居(🖍)第二(èr )，上市企业具备较(jià(📦)o )强(⏸)的资源调配能力(lì )和市场(🤜)影响力来布(bù(🏓) )局(⚫)新业务、组建新(xīn )团队(⚓)，用(🚋)新型人才(cái )来助力企业在(🦇)资本(běn )市场上(🎑)获(🐯)得更好的(de )发展。

薪酬水平较(🌴)(jiào )高也是5G人才(🖍)的让人(rén )艳羡的(de )一大特点(💒)。

从(🚺)5G的四(sì )大细分领域(yù )(5G应用(🗜)、终端和运营(🎂)(yí(🙇)ng )商、原(yuán )器件及材料、传(🥋)输(shū )网络)的人(📽)才需求分(fèn )布来看，5G应用占(🥗)比(🐴)(bǐ )最大，为72.81%；其次是(shì )终端(♈)和运营商，占(zhà(📛)n )比(🎼)为12.49%。

一方面，股(gǔ )市在低估值(🔘)叠加长(zhǎng )期回调背景下的(🚱)上(shàng )涨弹性会(💣)相(🍩)当大；另一方面，压制2018年(niá(🚅)n )股市的几个重(🥁)要(🍵)因(yīn )素在最近得到明显(🏦)(xiǎ(🕓)n )缓解，催化了本轮(lún )行情。

国(🥗)内相关领(lǐng )域(🕦)的(📃)企(qǐ )业迅速抓住(zhù )商机。

从(🐳)5G人才年薪分布(😊)来(lái )看，平均年薪在15-30万(wàn )之(🌅)间(📢)的人才占比较(jiào )多，为40.62%，

国内(🏗)上市(shì )企业的(🚞)人(🦗)才需求占(zhàn )比位居第二，上(🦋)市(shì )企业具备较强的资(zī )源调配能力和(🍎)市(👚)场(chǎng )影响力来布局新业(yè(🥗) )务、组建新团(💴)队(👶)，用新型人才来助力(lì )企(🎊)业(🧡)在资本市场上(shàng )获得更好(✂)的发展。

从5G的四(⬅)(sì(👳) )大细分领域(yù )(5G应用、终端(🔍)和运营(yíng )商、(〰)原(yuán )器件及材料、传输(shū(😾) )网(⛹)络)的人才需求分(fèn )布来看(🕸)，5G应用占比(bǐ )最(🤐)大(📑)，为72.81%；其次是(shì )终端和运营(🦋)商，占(zhàn )比为12.49%。

国内上市企(qǐ )业的人才需求(📦)占(🕥)比(bǐ )位居第二，上市企(qǐ )业(🌳)具备较强的资(🐷)源(🤓)(yuán )调配能力和市场影(yǐ(😗)ng )响(✴)力来布局新业务(wù )、组建(🚺)新团队，用(yòng )新(🈶)型(⛷)人才来助力企(qǐ )业在资(zī(🌦) )本市场上获(huò(🕹) )得更好(hǎo )的发展。

5G人(rén )才需(😍)求(👲)(qiú )在不同性质(zhì )的企业(yè(🗜) )分布：私企最(👖)高(🈷)