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多年(🐱)来(🆖)，各级工会女(nǚ )职工组(zǔ )织突出工作(🐧)重点(🔹)，着(🗣)力在重点领域、关键环节(jiē )上下功(⏪)夫，推(💤)进女职工专项集体合同工作取得(dé )显(✡)著成(⏹)(chéng )效。

——纳入全会工作，推动女职工(📠)专(⏳)(zhuān )项(📩)集体(tǐ )合同工作纳入全会集体协商(🍿)签(🚢)订集(❓)体合(hé )同工作(zuò )同步推进。

与此(🍎)同时(🎍)，中(💆)车集团分布在(zài )各地的(de )子公司也相(💔)继召(🔎)开(🎩)了职代会，其中有一(yī )项备受(shòu )女职(👷)工关(🙍)注(🐖)的重要议程——审议通过并签订《女(🔚)员工(🚼)权益保护专项集体合同》。

与此同时，中车(🔮)集(jí(🐨) )团分布在各地的子公司也相继召开(🕍)了(🎫)职(zhí(🏼) )代会，其中有一项备受女职工关注的(🗳)重(🚃)要议(😥)程(chéng )——审(shěn )议通过并签订《女(🃏)员工(💉)权(👕)益保护专项集(jí )体合同(tóng )》。

——贯彻(🚧)男女(🤡)平(⏬)等基本国策的工会(huì )行动

“‘背奶妈(👙)妈’(🛋)们(🛌)不用再躲进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全(📀)总女(⛔)职工委员会在全国启动了“爱(ài )心妈咪(🆖)(mī )小(🍅)屋”建设工作，为女职工提供哺乳期(qī )特(🚑)殊劳(🍝)(láo )动保护。

夜幕初降，文山村今年的“灯(🚰)(dē(🏎)ng )头”敲(🈺)(qiāo )起铜锣，村民便陆续赶到村文(🔦)化活(⬛)动(♈)广(guǎng )场。

组(zǔ )织女职工积极参与“当好(🛃)主人(🤜)翁(🐧)、建功(gōng )新时代(dài )”“践行新理念、建(💗)功‘(🙀)十(⛷)三五’”主题劳动(dòng )和技能竞赛，探索(🈸)网上(🤘)练兵和网上技能比武新(xīn )形式，广泛开(🎊)展女(😿)职工岗位练兵、技术比武、技能竞(jì(🦄)ng )赛、(🔄)发明创造及合理化建议等活动，引(yǐ(📃)n )导(💴)女职(👍)(zhí )工投身大众创业、万众创新(👜)的时(🈯)代(🕦)浪潮(cháo )；积极(jí )培育女职工创新工(🦍)作室(🕑)、(🛴)创新班组、创(chuàng )新团队(duì )，搭建女职(🚌)工技(🐵)术(🧓)创新成果展示平台，发挥女(nǚ )劳模、(🏢)女高(🚍)级(🥧)技能人才引领示范作用，带动广(guǎng )大(📴)女职(👛)工在改革发展稳定第一线创新创优建(💰)功(gō(🅱)ng )立业。

一方面，推动将“企业签订女职工(🏰)专(🐉)项(xià(🏚)ng )集体合(hé )同”纳入《劳动合同法》予以明(🈁)确(🤰)规定(dìng )。

截至(zhì )2018年9月，全国已建立女职(👁)工休(🧔)息(🖤)哺乳室的(de )基层企(qǐ )事业工会达28.6万个(⭐)。