火力风暴电影

调查(chá )发现，仍(👋)有一些企业在贯彻(🐒)落(luò )实性别平等相(💆)关(💌)法(fǎ )律法规，促(cù(🛢) )进(🤺)工作场所性别平(pí(😽)ng )等方面存在问题。

与(🐨)此同(🏉)时，各地工会则(👎)将女(👎)职(zhí )工专项集体(tǐ(🚟) )合同工作纳入集体(⏫)(tǐ )合同工作同部署(💮)、同推进、同(tóng )考(🌩)核，着力推动基(jī )层(👿)单位女职工专项集(🍎)体合同与(yǔ )集体合(🎛)同“三同步(bù )”(同步协(🍭)商(shāng )、同步签订、(🈷)同步(bù )履约)。

——以(🈂)制度保障女职工(gō(🛄)ng )特(💋)殊利益

为了确保(🍯)(bǎ(⚪)o )女职工哺乳(rǔ )室建(🤬)设稳(🎐)步推进，各级工(🐸)会女(🎠)职工组(zǔ )织积极推(🍭)动(dòng )将女职工哺乳(🔜)时间(jiān )、孕妇休息(🚍)(xī )室、女职工哺乳(🐔)室(shì )建设等国家政(🧜)策规(guī )定纳入用人(🏝)(rén )单位女职工劳动(💦)保(bǎo )护工作制度、(📒)女职工权益保护(hù(🤟) )专项集体合同以及(🏔)(jí )和谐劳动关(guān )系(🛄)建设、模范职工(gō(🏧)ng )之(⛷)家建设的重要内容(🔢)。

——贯(guàn )彻男女平(😮)等基(🚀)本国(guó )策的工(💂)会行(🚚)(háng )动

手册明示了用(🧔)人(rén )单位应建立的(🎥)制度(dù )机制、工会(👘)(huì )组织应发挥的监(🛌)督(dū )作用，分析点评(👩)实践案例，提(tí )供检(💥)查清单便于用(yòng )人(🗻)单位自查(chá )和工会(🚩)监督。