摩尔庄园1冰世纪电影

“什么(😴)是工作场(chǎng )所性(🔜)(xìng )别(🐤)平等(♑)？”“我国促进性别(bié )平等相关(✊)法律法(fǎ )规和(hé )已批(🗑)准的(🆘)相关国际公约有哪(nǎ )些？”“性别平(🕳)(píng )等应(yīng )纳入用人单(😤)位哪(🔀)(nǎ )些制度？”日前，一本由全(quá(🔅)n )国总(🐐)(zǒng )工会编制的《促(cù )进(🏿)工(gō(🖼)ng )作场所性别平等指导手册》印(⚾)刷出(🛬)版。

而这(zhè )正是(shì )湖南(🌙)各级(🔸)工会以女职工培训学校为载(🌞)体，大(🎆)(dà )力推(tuī )进女职(🏠)工素(🐷)质提(🌰)(tí )升成(chéng )果的生动展现。

这件(🐠)事给了(le )他难忘的教训(🌛)，此后(✨)(hòu )，邹宏达决定外出学习经验(yàn )。

—(⚫)—加强源头(tóu )参与(yǔ(💤) )。

——(🚟)纳入全会(huì )工作，推动女职工(🦖)专项(📣)集体(tǐ )合同(tóng )工作纳(🌬)入全(🎄)会集(jí )体协(xié )商签订集体合(🍔)同工(🍤)作同步推(tuī )进。

各地工(🀄)会则(🍝)(zé )积极(jí )推动女职工专项集(🐷)体合(📂)同工作纳入地方(🔁)《妇(fù(🍕) )女权(🆙)(quán )益保障法实施办(bàn )法》，并与(🌄)地方人社、企联等制(🥛)(zhì )发(🏂)推行女职工权(quán )益保(bǎo )护专项集(🍊)体合同工作指导意(yì(🧘) )见，为(🌚)推进女职(zhí )工专(zhuān )项集体合(👓)同工(🐨)作(zuò )提供法律制度保(🎬)障。

同(⏩)时，各级(jí )工会女职工组织(zhī(⏯) )紧紧(🎦)(jǐn )抓住各地方工会集(🐯)体协(🤴)商春(chūn )季要约行动的时(shí )机(🐇)，以中(👉)小非公企业(yè )和(🛐)女职(🧠)工相对集中的行业为(wéi )重点(diǎn )，对(🔖)未签订女职(zhí )工专(zhuā(🏼)n )项集(🤛)体合同企业、合同到期(qī )未续约(🚘)、履约不(bú )到位(wèi )企(🚰)业集(🍎)中开展要约和履约监(jiān )督行(📹)动，着(🤺)力推(tuī )动协(xié )商、签(💀)约、(✅)履约(yuē )程序制度化、规范化(🥑)，推动(🔲)(dòng )女职(zhí )工专项集体(🌇)提质(🛂)(zhì )增效(xiào )。

——加强源头参与(🚶)。

人力(🐰)(lì )资源社会保障(🦓)部(bù(🌻) )、全(quán )国总工会等9部门(mén )联合制(🚆)发了《关于进一步规(guī(🐇) )范招(🕜)(zhāo )聘行为促进妇女(nǚ )就业(yè )的通(😛)知》，明确不得以性别(bié(🎚) )为由(🔫)限制妇女就(jiù )业、拒绝录用(🍭)妇女(💎)，不得将限制(zhì )生育作(♋)为录(🚔)用条(tiáo )件，不得差别化地提(tí(🕚) )高妇(👋)女对妇女录用标准等(😶)。

在长(🥜)(zhǎng )期实践中，各级(jí )工会(huì )女(🃏)职工(📦)组织还结合女职(🕣)工自(☕)(zì )身特点和发展需(xū )求，充分利用(😧)工会女(nǚ )职工培训示(⏫)范学(🧞)校、女职工(gōng )周末(mò )学校、女农(📕)民工(gōng )夜校(xiào )等，广泛(🏅)开展(🔷)女职工技能培(péi )训、文化普(🆚)及，引(🐨)导(dǎo )女职工学习新知(🗨)识、(👲)掌握新技能、增强新本(běn )领(🕙)。