吴施蒙视频5段

多年来，各级(🚓)工会女职工组织(🏩)突出工作重点，着力在重点领域、关(😮)键环节上下功夫(🏰)，推进女职工专项(🈂)集体合(hé )同工作取(qǔ )得显著成(chéng )效(🐚)。

2018年中(zhōng )旬，全总(zǒ(🕧)ng )女职工委(wěi )员会(🍄)对(duì )8个省(市)72家(jiā )企业的2807名(míng )职工开(🦈)展(zhǎn )了问卷调(dià(🛷)o )查和实地(dì )调研(🏥)。

关(guān )注女职工(gōng )需求，各(gè )地工会加(😭)(jiā )大了规范(fàn )运(🤱)作，打(dǎ )造品质小(🕯)屋：

——积极推(🏸)动性别歧视问题调查处理。

截至2018年9月(🚛)，全国已建立女职(🛢)工休息哺乳室的(❣)基层企事业工会达28.6万个。

——纳(nà )入(😗)全会工(gōng )作，推动(🕗)(dòng )女职工专(zhuān )项(🔛)集体合(hé )同工作纳(nà )入全会(huì )集(jí(🏙) )体协商(shāng )签订集(❇)体(tǐ )合同工作(zuò(🔀) )同步推进(jìn )。

如今，“爱心妈(mā )咪小屋”也(👉)搭上了(le )“互联网(wǎ(👹)ng )+”的高速(sù )列车，努(🔉)(nǔ )力搭建服务女职工的新平台。

“企业不得因女职工怀(🚃)孕、生育、哺乳(👊)降低其工资、予(💎)以辞退、与其解除劳动或者聘用合(🥏)同”“女(nǚ )职工比较(🔲)(jiào )多的用人(rén )单(🤾)位应当(dāng )根据女职(zhí )工的需要(yào )，建(🍷)立(lì )女(nǚ )职工卫(😣)(wèi )生室、孕(yùn )妇(🎸)休息室(shì )、哺乳室(shì )等设施”……一(🤔)份(fèn )份女职工(gō(🤘)ng )专项集体(tǐ )合同(🛷)的签(qiān )订，意味(wèi )着女职工(gōng )的特殊利益进一步有了(🛳)保障。