聊斋志异之连琐

据罗春初介绍，公司(🌈)方面在李女士(🛡)(shì )产假后(hò(🚾)u )未与其(qí )协商(☕)，就自行调整了李女士的工(❓)作(zuò )岗位，并(bì(🦊)ng )降低(dī )了工(💻)资水平，做法违(👖)反了(🤠)劳动法的(de )规定。

2013年(nián )，他(🤛)再度离开辽宁青年队。

日前(🎆)，嘉定(dìng )劳动保(📸)(bǎo )障(🐖)(zhàng )监察大队接到了来(🕔)自李女士的投(tóu )诉，反(fǎn )映(🆘)某实(shí )业(yè )有(🔜)限公(🍺)司克扣(🐇)其工资。

产假期(🌴)满(mǎn )后，李(lǐ )女士回(huí )到单(😦)位，发现原工作(🕰)岗位(🈵)已被公(🐛)司(sī )招聘新(xī(🐭)n )员工顶(dǐng )替。

2014年，王兴江在NBL组(🔘)建河南大运俱(🦇)(jù )乐部。

最终(🤾)，经监察员法律(📥)宣传后，企业认识到(dào )了其(🤙)行(háng )为(wéi )违法，同意按照原(🕉)工资水平补发(🌦)克扣(🌷)的(de )工资，并(bìng )在与李女(🎂)士协商后，重新确定了新工(📐)作(zuò )岗位。

由(yó(✡)u )于车(📰)间辅助人员工资标准(🏋)就是4000元(yuán )，按照(zhào )同工同(tó(🐡)ng )酬的要求，公司(🌏)只愿(🔗)意为其(🎇)提供每(měi )月4000元(📦)的(de )工资。