一球成名4

在调研(🚪)基础上，对存在问(wèn )题积极提(tí )出整(🤠)改意见，并(📶)总结推广(📪)基层(céng )典(🛤)型经验(yàn )。

——明确目标任务。

组织女(🦑)(nǚ )职工积(🎏)极(jí )参与(🕡)“当(dāng )好主人翁、建功新时(shí )代”“践(jià(📏)n )行新理念(👿)(niàn )、建功(👰)‘十三五(🌹)’”主题劳动(dòng )和技能竞(jì(🚹)ng )赛，探(🌑)索网(🦑)上练兵和(🦌)(hé )网上技(✝)能(néng )比武新形(xíng )式，广泛开展女职工(🎑)(gōng )岗位练(🥖)兵(bīng )、技(💤)术比(bǐ )武、技能竞赛、发明创造及(🗿)合(hé )理化(🐽)建议(yì )等(🚿)活动，引导(🖖)女职工投身大众(zhòng )创业、万(wàn )众创(🤙)新的时代(🈂)浪潮；积(😓)极培育(yù )女职工创(chuàng )新工作室(shì )、(🗯)创新班组(🚹)、创新团(🚍)(tuán )队，搭建(👬)(jiàn )女职工技(jì )术创新成果(🧡)展示(🔴)平台(🌿)(tái )，发挥女(🏷)(nǚ )劳模、(👺)女(nǚ )高级技能人才引领示(shì )范作用(🍐)，带动广大(📐)(dà )女职工(🦐)在改革发展稳(wěn )定第一线(xiàn )创新创(🎠)优(yōu )建功(🏛)立业。

——(➡)加强源头(❌)参与(yǔ )。

一方面(miàn )，推动将“企业签订女(🐅)职工专(zhuā(🆚)n )项集体合(🗞)(hé )同”纳入《劳动合同法》予以(yǐ )明确规(🕔)定(dìng )。

2018年中(♎)旬，全总女(🙌)职工委员(🏋)会(huì )对8个省(市(shì ))72家企业的(de )2807名职(📴)工开(🔲)展了问卷(👼)调(diào )查和(🆗)实地(dì )调研。

近(jìn )年来，先后开展了《女(😥)职工劳(lá(🤨)o )动保护特(😀)(tè )别规定》贯彻落实情(qíng )况调查、全(🖼)面两孩(há(🎿)i )政策下生(😴)育保障制(♒)度问题研究(jiū )、生育政(zhèng )策调整后(💨)如何帮助(😙)女职工解(🤙)决(jué )生育后顾(gù )之忧、企业性别平(🈹)等机制建(🌚)设(shè )等调(🕊)研，全面深(🔵)入了解用人单位落实国(guó )家相(🎗)关法(👤)(fǎ )律法规(🏘)情(qíng )况。

“‘(〽)背奶妈妈’们不用再(zài )躲进单位(wè(🚅)i )厕所里挤(➖)奶了！”2014年(niá(⚫)n )，全总女(nǚ(🏤) )职工委员(yuán )会在全国启动(🐣)了“爱(ài )心(🌃)妈咪小(xiǎ(🎑)o )屋”建设(shè(🏋) )工作，为女职工提供(gòng )哺乳期特(tè )殊(🔄)劳动保(bǎ(💋)o )护。