媳妇的美好宣言大结局

为(📫)(wéi )了确保女(nǚ )职工(📙)哺乳(rǔ )室建设稳(♍)(wěn )步推进，各级工会(🥖)女职工组织积极(🤦)推动将女职工哺乳时间、孕妇休息(🐛)室(🙅)、女(nǚ )职工哺乳(rǔ(🤾) )室建设等(děng )国家(😣)政策(cè )规定纳入(rù(🌜) )用人单位(wèi )女职(🌀)工(📣)劳(láo )动保护工(gōng )作(📘)制度、女职工(🌆)权(🧟)(quán )益保护专(zhuān )项集(📟)体合(hé )同以及和(🐰)(hé )谐劳动关系建设(🤗)、模范职工之家(🛑)建(🕺)设的重要内容。

在长(🚰)期实(shí )践中，各(gè(📟) )级工会女(nǚ )职工组(🥒)织(zhī )还结合女(nǚ(⛑) )职工自身特点和发展需求，充分利用(🔕)工(🚗)会女职工培训示范(🛫)学校、女职工周(🧗)末(mò )学校、女(nǚ )农(🕛)民工夜(yè )校等，广(😈)(guǎng )泛开展女(nǚ )职工技(🎭)能(néng )培训、文(👚)(wé(🎖)n )化普及，引导女职(zhí(🖨) )工学习新(xīn )知识(👺)、掌(zhǎng )握新技能(né(♑)ng )、增强新(xīn )本领(🤥)。

“企(🎂)业不得因女职工怀(🏿)孕、生育、哺(⛳)乳(🏠)降低(dī )其工资、予(♎)以辞退(tuì )、与其(😢)解(jiě )除劳动或(huò )者聘用合(hé )同”“女职(🛶)工(🏃)比较多的用人单位(🌒)应当根据女职工(🗃)的需要，建立女职工(💢)卫生室(shì )、孕妇(🤞)休(xiū )息室、哺(bǔ )乳室(🐬)等设(shè )施”……(👻)一(🕒)份份女(nǚ )职工专项(🏆)(xiàng )集体合同(tóng )的(🎺)签订，意味着女(nǚ )职(🌺)工的特(tè )殊利益(🌋)进(🗿)(jìn )一步有了保障。

品(🧀)牌3：“爱心妈咪(🏰)小(😆)屋”

这件事给了他难(💣)忘(wàng )的教训，此后(📠)，邹(zōu )宏达决定(dìng )外出学习(xí )经验。

如(🛰)(rú(✌) )北京市总工会通过(🍱)12351网络平台，开设“母(🔱)婴关爱”专栏，开展新(🍸)建“母婴关爱(ài )室(🏘)”申报(bào )、应急物(wù )资(🏂)申领以(yǐ )及新(🥈)生(🕙)儿(ér )礼包发放(fàng )活(🛁)动、亲(qīn )子活动(🧡)；上海市总(zǒng )工会(🌴)通过(guò )网络、微(⛳)(wē(Ⓜ)i )信等新媒(méi )体促进(📸)“爱心妈咪小屋(🤫)”运(💈)作规范化和有效性(🐦)，小屋官方网(wǎng )站(☕)、官方(fāng )微信、手(shǒu )机APP等新媒(méi )体(📪)应(🥡)用平(píng )台目前已全(🤣)部上线。

积极参与(🚖)涉及性别平等相关(🌧)法律法规政策文(🚀)件制定修订(dìng )，对加强(qiáng )保障男女(nǚ(👩) )职(🐐)工平等(děng )就业、解(🕔)(jiě )决就业性(xìng )别(🐄)歧视问(wèn )题和完善(📵)(shàn )生育保障(zhàng )制(🚒)度(🔕)、建(jiàn )立健全生(shē(⚓)ng )育支持政(zhèng )策(🌝)、(🔕)加强(qiáng )女职工劳动(😢)保护等提出意见(📟)建议。

——撑起女职工权益“保(bǎo )护伞(⏰)”