瓦莱丽娅

在调研基础(🎀)上，对存在问题积极提(💴)出整改(gǎi )意见，并(🙄)总结(🏥)推广基层典(diǎn )型经验。

品牌5：提素建(🗻)功(gōng )

——山西、(🤒)安徽(🐫)、贵州等(děng )地专(🐺)门出(🏖)台(tái )了资金管(💳)理办(bàn )法(fǎ )，山东、湖(🚑)南等地广泛开(kā(🚈)i )展建(🔃)设规范化检查，对未(wè(🕸)i )能达标的限时(🔼)整改或取消(xiāo )资格。

加(🦊)强(qiáng )与地方人大(🔐)和(hé(🚛) )政府有关部(bù )门的联系配合(hé )，推动(⛰)加大(dà )性别平等(📷)相关(🔭)法(fǎ )律法规执行(🔜)情况(🐔)的监督检(jiǎn )查力度；针对一些用人(📮)单(dān )位要求女职(🍷)工“怀(🐱)孕排队(duì )”、生育(🗺)待(dà(🧥)i )遇不落实、“四(🌡)期”保护(hù )不到位、薪(🚛)酬(chóu )待(dài )遇不平(📎)等(dě(🔍)ng )、职业发展因生(shēng )育(🕗)受限等问题，全(🔗)总女职(zhí )工委员会和(🚺)相关地方工会(huì(📟) )女职(🕍)工组织(zhī )及时协同有关(guān )部门调查(🖖)处(chù )理，依法维护(💞)(hù )女(🅱)(nǚ )职工合法(fǎ )权(⛽)益和(✍)特殊利益(yì )。

据了解，这本指导手册(cè(🤢) )源于全总针对企(🐵)业性(🌍)别平(píng )等机制建(🦗)设的(😸)大调研。

——15个(👭)省(区、市)制定了管理(Ⓜ)(lǐ )办法，统一(yī )标(🍾)识和(🦌)色调，统(tǒng )一配备设(shè(🐧) )施、配送物送(💮)、专人管理。

——造就(🎳)“三(sān )型”女职工队(🍫)伍

“什(❌)么是(shì )工作场所性(xìng )别平等？”“我国(🙉)促进性(xìng )别平等(🆓)相关(👸)法(fǎ )律法规和已(🍰)(yǐ )批(💯)准的相关国际(jì )公约有哪些？”“性别(🔥)平(píng )等应纳入用(💾)人单(🦇)位哪些制(zhì )度？”日前(👧)，一本由全国(guó(✡) )总工会编制(zhì )的《促进(🦒)工作(zuò )场所性别(📷)平(pí(🥝)ng )等指导手册》印(yìn )刷出版。