亲爱的妈妈 韩国中字

结合(hé )维权行(🉑)动月主题(tí )，各(🔴)(gè )级工会女职(🌝)工组(zǔ )织还主(🍃)动加强了(le )与地(🌘)方人大和政(zhè(⛅)ng )府有关部门的(🎡)联(lián )系配合，以(⏩)非公(gōng )中小微(💋)企业为重(chóng )点，联合开展监(jiān )督检查，对违反(fǎn )《女(🏍)(nǚ )职工劳动保(🙀)(bǎo )护特(tè )别规(👶)定》、侵害(hài )女(⌛)职工权益的用(🥚)(yòng )人单位提出(👷)督促(cù )整改意(🏹)见。

伴随(suí )女职(🕍)工(😶)维权行动月的(💇)不断开展，丰富(🛰)多彩的普法(fǎ(🛳) )宣传在各地火(📩)热(rè )开展(zhǎn )。

“企(🍥)业不得因(yīn )女(⚪)职工怀孕、生(🔰)(shēng )育、哺乳降(🌳)低其(qí )工资、(🈺)予以辞退(tuì )、(🍌)与其解除劳动(dòng )或者聘用合同”“女职工比较多(duō(🧥) )的用人单位应(🍯)当(dāng )根据(jù )女(🦗)职工的需(xū )要(🎿)，建立女职工卫(🌜)生(shēng )室、孕妇(🔲)休息室(shì )、哺(🔣)乳室等设施(shī(😇) )”…(👊)…一份份女(nǚ(🆒) )职工专项集体(📈)合同的签订，意(🃏)味(wèi )着女职工(🛠)的特殊(shū )利益(🚪)进一步有了(le )保(👵)障(zhàng )。

”邹宏达的(🕧)家(jiā )人说，多年(👷)来，送灯的日子(🚆)和时(shí )间不会(🍁)变，这是(shì )老邹给自己定下(xià )的规矩。

“全总(zǒng )连续(♑)四年组织开(kā(👊)i )展女职工维权(👜)行(háng )动月(yuè )活(👠)动，各地(dì )广泛(🥟)(fàn )开展了普法(🔶)宣传(chuán )、集中(📽)要约、监(jiān )督检(🔝)查等形式多(duō(😏) )样的维权活动(🍍)”“总结发布维护(🏅)女职工权益优(🍃)秀(xiù )案例，建立(💕)健全(quán )‘一函(🍋)两书’制(zhì )度(🐄)及(jí )女职工法(🛃)律援助(zhù )工作(🐣)机制”“编(biān )写制(🈳)定了《促进(jìn )工作场所性别平(píng )等指导手册》，明示(🚆)用人单位应(yī(♍)ng )建立的制度机(😷)制(zhì )、工会组(🌖)织应发(fā )挥的(🕙)监督作用”“多(duō(🦉) )层次多渠道开(👵)展(🐾)(zhǎn )女职工业务(🍅)技能(néng )培训、(🐑)科学文化(huà )普(🐺)及，组织动员(yuá(🗂)n )女职工积极参(🔗)与(yǔ )劳动和技(👑)能竞赛(sài )，深化(⏩)女职工技(jì )术(🐩)创新活动”“通过(🆓)(guò )大讲堂、‘(🤬)写家(jiā )书·传(🏎)亲情’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育好(hǎo )家(👛)风”……

“什(shí )么(〰)是工作场所性(🈺)别平等？”“我(wǒ(🕔) )国促进性别平(🐓)等(děng )相关法律(😄)法规和(hé )已批(🐓)(pī(🐪) )准的相关国际(🚣)公(gōng )约有哪些(💅)？”“性别平等应(👎)纳入(rù )用人单(👀)位哪些制(zhì )度(🐖)？”日前，一(yī )本(👆)由全国总工会(⚪)(huì )编制的《促进(🎸)工(gōng )作场所性(🎪)别平等(děng )指导(🔰)(dǎo )手册》印刷出版(bǎn )。

积极参与涉及(jí )性别平等相关法(fǎ )律法规(👬)政策文件(jiàn )制(🍾)定修订，对加(jiā(🕤) )强保障男女职(⛵)工平等就业、(🕑)解决(jué )就业性(🗼)别歧视问(wèn )题(🈶)和(♎)完善生育保(bǎ(📜)o )障制(zhì )度、建(🌦)立健全生(shēng )育(🤩)支持政策、加(🛥)(jiā )强女职工劳(🛃)动保(bǎo )护等提(🔗)出意见建(jiàn )议(👰)。

包括相关制(zhì(😲) )度机制不健全(🤰)、不同程度存(🔞)在就(jiù )业性别歧视、缺(quē )乏支(zhī )持职工平衡工作(zuò )与家庭责(📩)任的措(cuò )施，等(🎯)等。

由此(cǐ )也呈(🏽)现出一幅近(jì(❤)n )年来全总女职(😆)工(gōng )委员会开(🍽)展提素建功工(🚙)作(🗳)的地方(fāng )“画卷(🦇)”。