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一方(🔚)面，推动(dò(🤴)ng )将“企(qǐ )业签(⏬)订(dìng )女职(🚩)工(gōng )专项集(🌹)(jí )体合同(🔰)”纳入(rù )《劳动合同法》予(🛬)以明确规定。

——明确(🔝)目标任务(wù )。

积(🛍)极(jí )参与《社会保(bǎo )障(🐑)(最低(dī )标准)公约》和(hé(🌕) )《生育保护公约》批约可(🗺)行性研究论证，提出意(🦂)见(jiàn )建议。

如江苏(sū )、(⏮)浙江(jiāng )、山东(dōng )等地(🌑)推动将女(nǚ(🌷) )职工休(xiū(😌) )息哺乳室建(💖)设纳入省(🔒)妇女发展规(🍎)划、省政(🏴)府妇儿实(shí(🙄) )事项目(mù(🤡) )；福建(jiàn )省(🚤)总工(gōng )会(🗻)与省(shěng )卫计委合作推(⬆)(tuī )进宣传教育，与爱心(😧)企业合作配备(😔)专业物资，与志(zhì )愿者(🕴)组(zǔ )织合作(zuò )加强活(💿)(huó )动推广(guǎng )；四川等(😉)地面(miàn )向企业和社会(👪)联办项目，积极推动工(🥥)作方式从工会(huì )服务(🎩)向(xiàng )社会化(🐹)(huà )公益化(🕕)(huà )运作转(zhuǎ(🔗)n )变。

为培养(🔬)和(hé )造就一(🚨)(yī )支知识(👛)型、技能型(💙)、创新型(😇)女职工队伍(🕔)，近年来，全(🈷)总女(nǚ )职工委(wěi )员会(⛷)着(zhe )力提升(shēng )女职工队(🖤)伍素(sù )质，于2015年(👠)印发《关于新形势下深(📃)入实施女职工提升(shē(🤕)ng )素质建(jiàn )功立业(yè )工(🔏)程的(de )意见》，明确了提素(🎟)(sù )建功的目标任务，同(🛵)时积极贯彻落实《新时(🌵)期产业工人(🧔)队(duì )伍建(🛰)设(shè )改革方(🙌)(fāng )案》，拓展(🌵)培训内容(ró(🏎)ng )、搭建(jià(👓)n )网上平台，多(🕣)层次多渠(🐵)道开展教育培训，助推(🕚)女职(zhí )工成长(zhǎng )成才(🐴)。

推动男(nán )女平(🕢)等(děng )基本国策贯彻(chè(🏮) )落实，推动用人单位执(✏)行国家和地方性别平(🧥)等相关(guān )法律法(fǎ )规(📬)政策(cè )规定，积极促(cù(🦏) )进工作场所性(xìng )别平(📤)等，依法维护职工平等(🍲)享有机会、(🔧)权利和待(🦗)遇，始终(zhōng )是(🔔)各级(jí )工(🤑)会努(nǔ )力的(🏂)方(fāng )向。

“其(🐄)实最(zuì )难的(👡)是(shì )头两(🏪)年，不太了解工艺的技(🍲)巧。

所以一过完正月十(🍾)(shí )五，他(tā )就赶(🖌)忙(máng )连夜去(qù )文昌城(⛺)(chéng )区看花灯展，学习别(📊)人家的经验和新技术(💨)。

值得一提的是，推进(jì(🥔)n )女职工(gōng )专项集(jí )体(🐪)合同(tóng )签约、履约，每(🏳)年都(dōu )是女职工维权(🛌)行动月活动(💅)的重点内(🔌)容之一。