笑傲江湖未删减

包(🥨)括(kuò )相(🥋)关制(zhì )度机制不健全、不同程度存在就业性(xìng )别歧视(shì )、缺乏支(zhī )持职工(gōng )平衡工作(🗑)与家庭(🏐)责任的(🎦)措施(🤾)，等(⏳)等。

多(✂)年来(lá(🤲)i )，各级工(🔂)(gōng )会女(🏫)职(zhí )工(🌭)组织突出工作重点，着力(lì )在重点领(lǐng )域、关(guān )键环节上下功夫(fū )，推进女职工专项集体合同(tó(🈴)ng )工作取(🔜)得(dé(⛷) )显(🔦)著成(📋)(chéng )效。

与(🖥)此同时(🎢)，各地工(🤨)会则将(🚽)女职工(💖)专项集(jí )体合同工(gōng )作纳入(rù )集体合同工作同部署、同推进、同考(kǎo )核，着(zhe )力推动基(jī(🙎) )层单位(🐂)(wèi )女职(🛬)工专(😻)项集体(🉑)合同与(🏿)集体合(🥊)同“三(sā(📽)n )同步”(同(🌮)步协商(shāng )、同步(bù )签订、同步履约)。

“什么是(shì )工作场所(suǒ )性别平(píng )等？”“我国促(cù )进性别平等相(🚤)关法律(🛀)法规(👿)和(📞)(hé )已(😉)批准的(🐑)(de )相关国(🍒)(guó )际公(📨)约有哪(🔦)些？”“性别平等应纳入用人单(dān )位哪些制(zhì )度？”日前，一本由全国总工会编制的《促进工作(zuò )场所(🏦)性别(bié(😺) )平等指(⚓)(zhǐ )导(📆)手册》印(🌛)刷出版(😔)。

“以手工(🕝)过生活(🐅)(huó )的，一(🔒)(yī )定要守信(xìn )用。

5年(nián )间，在各级工会女职工组织(zhī )的不懈努(nǔ )力下，工会女职工工作(zuò )形成了八(👒)个响亮(🗻)品牌(📏)：(🚆)促进(🥗)(jìn )性别(🍥)平等(dě(🔃)ng )、女职(👗)(zhí )工专(🛰)项集体合同(tóng )、女职工休息哺乳室建设、女职工维(wéi )权行动(dòng )月活动、女职工提升素质建功(⛅)立业工(🐃)程、职(🐑)(zhí )工(🦉)子女托(⏳)(tuō )管服(🎨)务(wù )、(⚓)“女职工(🎅)关爱行(❔)动”和家庭文明建(jiàn )设。

品(pǐn )牌1：促进(jìn )性别平(píng )等

这些举措都指向同一个目(mù )标：认真(zhēn )履行(🙁)工(gōng )会(🖖)基本(🍪)职(🦗)(zhí )责(🌠)，维(wéi )护(👄)好发展(🚯)好女职(🎰)工合法(🥪)权益(yì )，满足女(nǚ )职工美(měi )好生活需要，团(tuán )结动员广大女职工奋斗新时(shí )代。

2019年1月(yuè )底，中(zhōng )车戚(💟)墅堰所(👧)召开了(🀄)二届(🧥)职工代(🖲)表大会(🐖)三次会(🔐)(huì )议。