鉴鬼录

——深入(🛍)企(qǐ )业、事业(🧝)、机关等(🏧)用人单位，深入(🍟)(rù )社区、工业园区、商(💠)务楼宇，对(duì )女职工休(xiū(🥄) )息哺乳(rǔ )室建设的硬件(⏸)标准(zhǔn )、管理(lǐ )制度、经费补(⛷)助等提出要(yào )求并开展(🌫)(zhǎn )督导检(🥖)(jiǎn )查。

女职工专(🅾)项集体合(👙)同(tóng )工作是工(🧣)会女职(zhí(🏐) )工组织依法维(🌕)护女(nǚ )职(🏽)工合(hé )法权益(🏮)和特殊利(🔨)益的重要(yào )载(🤟)体。

在(zài )全(🏎)总下(xià )发的《关(🦇)于提升集(🙈)(jí )体协商(shāng )质(🔡)量增强集体合同实效的(🏌)意见》《深化集(jí )体协商工(🕝)作规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划(🔃)中(zhōng )，都提(tí )出了加强女职工专(⏺)(zhuān )项集体(tǐ )合同工作的(🧑)相关要求(🔣)。

——山西、安(📇)徽、贵州(👜)等地专门出台(🗝)(tái )了资金(🖊)(jīn )管理办法，山(🚡)东、湖南(🔬)等地广泛开(kā(❗)i )展建设(shè(🎟) )规范化检查，对(🔑)未能达标(🗻)(biāo )的限时整(zhě(🧠)ng )改或取(qǔ(🧒) )消资格。

此外，各(🤸)(gè )地工会(huì )借助社会资(🚐)源，强力推进女职工哺(bǔ(🛎) )乳室建(jiàn )设。

“什么是工作(🦔)场所性(xìng )别平等？”“我(wǒ )国促进(🍒)性别平等相(xiàng )关法律(lǜ(🏗) )法规和已(♈)批准的相关国(🌭)际(jì )公约(🔩)有哪(nǎ )些？”“性(🏻)别平等应(🎌)纳入(rù )用人单(💼)(dān )位哪些(🍁)制度？”日前，一(😥)本由全国(🔃)(guó )总工会(huì )编(🚳)制的《促进(🍥)工作场所性(xì(📰)ng )别平等指(zhǐ )导手册(cè )》印(📪)刷出版。

加强(qiáng )与地方(fā(😬)ng )人大和政府有关部门的(🚦)联系配合，推动加(jiā )大性别平等相关法律法规(guī )执行情(🚦)况的监督(➗)(dū )检查力度；(🤽)针对一(yī(🤣) )些用人(rén )单位(🏍)要求女职(⛎)工“怀孕排(pái )队(🏓)”、生(shēng )育(🎾)待遇(yù )不落实(🍱)、“四期”保(🈹)护不(bú )到位、(🥩)薪酬待遇(🔐)不平等、职业(📻)发展(zhǎn )因(🦆)生育(yù )受限等(🦇)问题，全总女职工(gōng )委员(⛅)会和(hé )相关地(dì )方工会(🥡)女职工组织(zhī )及时协(xié(🦕) )同有关部门调查处理，依法维护女(nǚ )职工合(hé )法权益和(🤧)特殊利益(📑)。

这是(shì )一系列(🆖)聚焦亿万(🚧)(wàn )女职工的关(🍪)爱行动(dò(🔤)ng )——

——撑起(🆒)女职工权(🎼)益“保护(hù )伞”

品(💲)牌(pái )3：“爱(🖥)(ài )心妈咪小屋(📴)”